Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
Et si votre prochain challenge combinait achats stratégiques, IT et collaboration transverse dans un environnement dynamique ?
Rejoignez une équipe procurement où chaque journée est différente et où votre impact est concret !
Au coeur des opérations, vous pilotez et coordonnez les achats liés aux services centraux et à l'informatique. Véritable chef d'orchestre, vous assurez le bon déroulement des commandes, de l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale.
Concrètement, vous allez :
- Recueillir et analyser les besoins des différents départements (IT, services, matériel)
- Vérifier et suivre les demandes d'achats
- Lancer et gérer les consultations fournisseurs (RFQ)
- Passer les commandes dans le respect des procédures internes
- Assurer le suivi des livraisons et anticiper les éventuelles ruptures
- Gérer les litiges fournisseurs (qualité, délais, quantités)
- Suivre les réceptions, facturations et paiements
- Fiabiliser les données achats (prix, délais, conditions)
- Collaborer avec des équipes variées (supply chain, fonctions support, entités locales)
- Participer activement à l'amélioration continue des processus
Rémunération: Entre 34 et 37K€/13 mois
Je suis Johanna Valliere, consultante indépendante partenaire de Réseau talent.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Réf: JVA/STA
Profil recherché
Votre profil
- Formation Bac +2/3 en achats, logistique ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience en approvisionnement / gestion de commandes, idéalement hors production (IT, services)
- À l'aise avec les outils bureautiques et les ERP (Oracle est un +)
- Bon niveau d'anglais
Vos atouts
- Sens du détail et de l'organisation
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Capacité à gérer les priorités avec efficacitéxpérience candidat avant tout.
Entreprise
Réseau Talents est un cabinet de recrutement nouvelle génération, qui s'appuie sur un réseau national de recruteurs indépendants qui souhaite s'organiser ensemble plutôt que séparément.
Nous formons les futurs entrepreneurs du recrutement, et leur permettons de travailler ensemble.
