Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute !
Avec déjà plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement continue en France et à l'international.
Notre ambition est de devenir l'acteur de référence dans les services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et notre capacité à innover.
Vos missions et responsabilités :
* Valider la solvabilité des locataires.
* Assurer une gestion opérationnelle des baux attribués, en maintenant un contact régulier avec les propriétaires bailleurs et les locataires afin de garantir leur satisfaction.
* Gérer les sinistres : expertise des dégâts, accompagnement des locataires dans leurs démarches, suivi des dossiers.
* Représenter le bailleur lors des rendez-vous liés aux sinistres et défendre ses intérêts.
* Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis.
* Analyser chaque semaine le stock à louer et conseiller les clients pour valoriser leur patrimoine immobilier.
* Suggérer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services Foncia.
* Se tenir informé régulièrement des évolutions juridiques en droit immobilier (charges récupérables, encadrement des loyers, régimes de défiscalisation, diagnostics, travaux d’économies d’énergie, etc.).
* Suivre mensuellement les impayés.
Ce que nous offrons :
* Une opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance, en pleine transformation digitale.
* Un environnement stimulant et collaboratif, au cœur de la vie quotidienne.
* Des possibilités de mobilité interne, transversale, hiérarchique ou géographique, avec une agence probablement près de chez vous !
* Un accompagnement personnalisé grâce à des outils internes : plateforme d’intégration, mobilité interne et formation.
Votre profil :
* Utilisation des technologies Apple, suite Office, et logiciel de gestion Millenium (conçu en interne pour accompagner la digitalisation).
* Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, subventions via le CSE, réductions sur les services Foncia, et avantages partenaires (location de voiture, téléphonie, etc.).
* Conditions : mutuelle, prévoyance, remboursement à 50% du titre de transport, RTT, 13ème mois.
* Mission Handicap : accessible à tous nos salariés.
Chez Foncia, la formation est au cœur de notre développement et de celui de nos collaborateurs.
Nous avons créé un organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste, sous réserve d’éligibilité, vous suivrez un parcours de formation combinant sessions en présentiel, classes virtuelles et formations en situation de travail, totalisant environ 300 heures, pouvant conduire à une certification professionnelle.
C’est une occasion unique de vous préparer au mieux à ce futur poste. N’hésitez pas à poser toutes vos questions lors du processus de recrutement.
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