Ifip/att - acheteur ou acheteuse

Description du poste

1. Caractéristiques du poste
Sous l’autorité de la cheffe de secteur, l’acheteur ou l’acheteuse :
- assiste les services prescripteurs dans la définition du juste besoin - - définit le choix de la procédure d’achat la plus adaptée ;
- porte les procédures d’achat (sourçage / parangonnage, élaboration du cahier des charges, analyse des offres, notification) dans le respect du calendrier ;
- assure la gestion d’un portefeuille de marché en exécution ;
- participe à la diffusion la politique achat au sein de la DGFiP ;
- assure le déploiement auprès du réseau de la DGFiP des supports mutualisés ;
- assure la gestion des saisines du réseau de la DGFiP sur les thématiques achat ;
- participe aux travaux ministériels sur les stratégies d’achats ;
- représente le secteur dans des groupes de travail.

2. Principaux enjeux
Passer des marchés performants sur toutes les dimensions dans des délais courts ;
Contribuer à la mise en œuvre du plan ministériel des achats et mettre en œuvre les nouvelles dispositions et obligations relatives aux marchés publics et notamment sur la dimension environnementale.

3. Éléments de contexte spécifiques
Les principaux interlocuteurs de l’acheteur sont les bureaux d’administration centrale, les directions et services déconcentrés, la Mission en charge des aspects éco-responsables au sein de la DGFiP (ECOFiP), la mission ministérielle des achats (MMA) des Ministères économiques et financiers (MEF), les directions des MEF, la central d’achat UGAP, les plateformes régionales d’achats (PFRA), les fournisseurs, la direction des achats de l’État (DAE) et la Direction des affaires juridiques (DAJ).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «IFIP Inspecteur des finances publiques.

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

L’acheteur ou l’acheteuse dispose d’une connaissance des marchés publics et si possible d’une expérience en achats, en passation et en exécution de marchés, avec une connaissance de la maîtrise des risques achats.

Il/ Il ou elle est sensibilisé(e) aux enjeux des achats durables.
Il/Il ou elle dispose de capacité de synthèse et d’analyse.
Il/Il ou elle sait être force de proposition et s’insérer dans un collectif.
Il/Il ou elle a également des compétences en matière d’animation de réseau.
Des connaissances dans les domaines budgétaires et juridiques seraient également appréciées.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
4. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
5. SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
6. SAVOIR-FAIRE - Passer un marché
7. SAVOIR-FAIRE - Rédiger un cahier des charges
8. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
9. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé