Directeur/directrice de centre de loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 25h00 hebdomadaire Management Oui Descriptif de l'emploi Territoire d’équilibre entre Charolais et Morvan, la Communauté de Communes « Entre Arroux, Loire et Somme» est composée de 30 communes et 24 000 habitants. Le territoire cultive de subtils équilibres entre Bourgogne et Auvergne, industrie de pointe et ruralité, qualité de vie et dynamisme…

Organisée autour des villes de Gueugnon, et de Bourbon-Lancy, cités complémentaires et animatrices du territoire, la Communauté de Communes recrute un(e) :

DIRECTEUR DE L’ACCUEIL DE LOISIRS – Secteur enfance Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la coordonnatrice du service des accueils de loisirs extrascolaires communautaires, vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes :

Diriger ou co diriger sur la période estivale et la période d’automne les séjours habilités
•Mise en œuvre d’un projet pédagogique concernant les Accueils de loisirs de la CCEALS
•Conception et animation de projets d’activités de loisirs (participation à l’accueil des enfants)
•Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
•Animation de la relation avec les familles et les enfants
oanimer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes)
orepérage des enfants en difficulté et alerte des services compétents
oanimation de réunions (préparation des différents séjours)
oaccueil, information et organisation des inscriptions
odialogue avec les parents et les enfants

•Gestion administrative et budgétaire (bilan de fin de séjour)
•Organisation de la gestion des locaux, des espaces d’activités et du matériel
•Co – animation et co pilotage des équipes :
oaccompagnement et évaluation des animateurs
orépartition et planification des activités en fonction des contraintes
orepérage et régulation des conflits Profils recherchés -Titulaire d’un BAFD ou de l’une des équivalences suivantes :
oBEATEP,
oBPJEPS LTP,
oDEUST animation,
oLicence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs,
-Réactivité, autonomie, polyvalence, rigueur, capacité d’anticipation
-Capacité d’encadrement d’équipe, méthode et outils de management, technique de résolution des conflits
-Connaissance de la règlementation des ACM et du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
-Maîtrise de l’outil informatique