Date de publication : Jun 11, 2026, 12:04PM
En tant qu’expert Mainframe et fonctionnel, vous intervenez comme Directeur Technique sur le programme de rénovation et sortie du mainframe IBM
A ce titre, vous êtes responsable de la solution de portage technique et de l’architecture logicielle et technique - de transition et à la cible pour le nouveau SI facturation Home (SIFAH)
Activités principales:
· Définir et piloter la mise en œuvre des architectures et solutions cibles pour le projet de sortie du Mainframeen tenant compte des exigences fonctionnelles, techniques et logicielles et des méthodes en usage (agilité, devops...)
· Piloter et porter les plans d’actions en transverse des différentes entités pour garantir la qualité de la solution globale (respect des exigences, tenue des délais)
· Contribuer à la stratégie et au plan d'intégration – en particulier pour prioriser les différents composants techniques en fonction de la valeur Business attendue et du projet de sortie Broadcom
o Contribuer à la transformation (rénovation, ré-urbanisation...) – en proposant de nouvelles pratiques, méthodologies, technologies
o Intégrer les derniers standards techniques et méthodes de transformation (Cloud, Open source, Enabler, IA, ...)
o Assurer la responsabilité des choix techniques et fonctionnelle sur le périmètre
o Faire vivre le projet sur le terrain, véhiculer le sens du projet et ses enjeux, faire adhérer
· Porter la veille technologique
· Apporter l’expertise technique au service du fonctionnel Facturation Home pour :
o Définir les architectures et les solutions cibles qui tiennent compte des exigences fonctionnelles, techniques, logicielles et des méthodes en usage (agilité, devops...).
o Assurer la cohérence des différentes solutions mises en œuvreen fonction des contraintes du SI Facturation Home ainsique des interfaces Commande/Livraison
o Présenter, challenger les choix techniques et veiller à leur pertinence pour optimiser la qualité des livrables
· Apporter l'expertise Mainframe pour :
o Identifier les risques/spécificités "Mainframe" et définir les solutions cibles en fonctiondu SI Facturation Home
o Piloter la sortie des produits Broadcom sans impact QS et en cohérence avec le projet de sortie du Mainframe
o Piloter et optimiser le capacity planning Mainframe le temps de la transformation vers la solution cible
Compétences /qualités requises: Compétences relationnelles/organisationnelles
· Etre créatif et innovant. Etre force de propositions, proactif, suggérer de nouvelles idées ou solutions pour résoudre les situations et les problématiques.
· Savoir animer et dynamiser un groupe de travail associant des expertises, des métiers transverses.
· Disposer d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
· Disposer d'un bon niveau d'analyse et de synthèse.
· Avoir le sens du résultat, savoir arbitrer et définir des priorités.
· Passionné(e) de technologie, souhaitant mettre sa créativité au service de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de l'amélioration de l'expérience utilisateurs.
· Savoir travailler en transverse en amenant une valeur ajoutée lors des groupes de travail
· Être orienté client et usages
· Maîtriser des écosystèmes complexes et accompagner la transformation
Compétences techniques:
· Maitriser ou connaître les composants techniques utilisés et les technologies (avantages, contraintes, limites): expertise z/OS, base de données DB2, transactionnel CICS, JCL, langage Cobol, stockage, réseau, infrastructures, automatisation des installations, et services communs Orange France
· Expertise des logiciels Broadcom, maitrise des capacity plannings Mainframe et problématiques d’architecture technique et logicielle associées.
· Maitriser les applicatifs de facturation et post-facturation Home Orange et les interfaces (commande/livraison)
· Avoir de l’appétence pour l’IA
· Avoir une vision globale du SI d'Orange et de la gouvernance autour de l'architecture.
· Maîtriser les règles de sécurité
· Etre force de proposition sur les solutions techniques et/ou l’adaptation des exigences
· Connaissance de progiciels ou middlewares du marché et/ou solutions open source
« A la DSI, nous faisons tous de l'engagement environnemental et sociétal l'une de nos valeurs fortes »
Cet engagement sera pris en compte dans l’élaboration des solutions, en particulier pour veiller à challenger les exigences, et à adapter/optimiser l’usage des ressources informatiques par rapport aux besoins business.
Le domaine SI Facturation Assistance Livraison Commande et Offres (FALCO), au sein de la DSI d'Orange France, adresse le périmètre fonctionnel et applicatif de la facturation, de l'assistance, de la livraison, de la commande et des offres du marché Grand Public. Les équipes qui la composent adressent l'ensemble des activités Build et Run de ce périmètre:Pour en savoir plus
Vous interviendrez sur les Systèmes de facturation et péri-facturation mainframe (FH et Fregate) de gestion du parc client et de facturation des clients Home. : ce système est au cœur des processus métiers majeurs d’Orange France, interfacée avec 45 applications partenaires sur les processus :
- de gestion du client et du parc commercial (offres détenues par les clients)
- d’activation des services Home
- d’acquisition du trafic, et de valorisation
- de facturation, comptabilité, paiement et recouvrement
Avec : 1 millions de factures émises, 50 Millions d’€ facturés, tous les 2 jours.
Un programme de rénovation et sortie de mainframe a été engagé pour lever les risques liés à l’obsolescence technologique, migrer vers le Cloud et de pérenniser les applicatifs du SI «facturation & péri-facturation» home afin de répondre aux évolutions Business (Interopérabilité 24/7 et technologies / compétences pérennes)
Le programme nécessite la coordination d’une dizaine d’équipes et des communautés de pratiques (scrum master, développeurs, tests, OPS …).
Date de début souhaitée : Sep 01, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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