Commercial sédentaire it (f/h)

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !

Missions

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Afin de poursuivre le développement de l’agence de Bordeaux, nous recrutons un Commercial sédentaire (F/H)

Sous la responsabilité d’Alexia, votre mission principale consistera à contribuer au développement et à la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale et marketing, sur la partie business mais également administrative.

Plus concrètement, vous interviendrez sur les missions suivantes :

* Gérer les appels entrants
* Présenter nos offres et nos prestations en fonction des besoins identifiés
* Agir en tant que support aux commerciaux terrain
* Gérer l’ensemble du cycle de vente
* Prendre en charge la partie administrative liée au commerce : établissement des devis, traitement des commandes, gestion des garanties, suivi des renouvellements de licences, suivi des livraisons, relance fournisseur, etc…)

Ces missions ne sont pas exhaustives, notre objectif est de vous permettre de monter en compétences sur d’autres aspects commerciaux. C’est en ce sens que nous accompagnerons votre évolution professionnelle.

Profil

Plus qu’un diplôme, nous recherchons avant tout un profil fort d’une expérience de 2 ans minimum dans le monde informatique auprès d’une clientèle PME/ETI.

Pour nous rejoindre, vous devrez impérativement vous reconnaître parmi les points suivants :

* Vous avez une appétence développée pour le commerce et l'informatique
* La cohésion d’équipe vous anime au quotidien
* Vous êtes investis dans ce que vous entreprenez
* La polyvalence est votre meilleur allié, vous n’aimez pas vous ennuyer.
* Vos capacités relationnelles vous permettent d’adapter votre discours à votre interlocuteur
* Vous organisez vos journées et vos tâches avec rigueur en utilisant des outils dédiés
* Vous maitrisez l’outil informatique et bureautique, notamment la suite Microsoft Office

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

* Un management participatif et de proximité
* Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
* Partage de valeurs communes : entraide et innovation
* Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
* Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
* Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
* Teambuilding, Séminaires
* Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive

Et aussi :

* 10 jours de RTT
* Jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine
* Mutuelle santé
* Un accord de participation
* Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise
* Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, …)

Process de recrutement

1.un premier entretien avec Karine la responsable RH pour faire connaissance et échanger sur le groupe, le poste, votre parcours et votre motivation

2.un second entretien avec Alexia, Team leader des commerciaux sédentaires, et Mickaël, Directeur commercial.

3. Un dernier échange autour d’un café avec l’ensemble de l’équipe commerciale

Intégration :

Chaque poste et expériences étant différents, nous vous proposerons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.