Chef de projet si

Le Département de l’Essonne recrute pour le Secrétariat Général Ressources de la Direction Générale Adjointe aux Solidarités (SGR-DGAS) :

Un Chef de projet SI (H/F)

Service Pilotage de l’Information – Evry

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un «super héros du quotidien» ? Alors, rejoignez-nous !

Le Secrétariat général ressources gère les ressources des directions afin de favoriser la lisibilité et l'évaluation des politiques sociales et de santé, pour garantir l'efficacité de la prise en compte des besoins des populations.

Le SGR est composé de 80 collaborateurs organisés en 4 services (Budget et comptabilité, ressources humaines et accompagnement, commande publique, pilotage de l’information).

Vos missions:

Le service Pilotage de l’information (SPI) accompagne les donneurs d’ordre de la DGAS dans la réalisation des projets métiers nécessitant l’évolution des outils métiers. Le SPI assure par l’intermédiaire du chef de projet, le pilotage des projets et déploie une ingénierie de projet dans le respect des ressources et des délais souhaités

Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions:

* Piloter des projets en tant que Maitrise d’œuvre : dans le cadre fixé par les métiers vous planifierez et veillerez au respect des spécifications, des délais, et des standards de qualité (suivi de tableau de bords et indicateurs),
* Anticiper les impacts et les risques : vous assurerez que les répercussions des changements sur les différentes fonctions ou des outils informatiques sont bien prises en compte. Vous évaluerez les risques projets en liaison avec votre N+1,
* Etablir le cahier des chargeset planning des projets : décrire les besoins, les exigences générales et le cas échéant les réviser, décrire les spécifications fonctionnelles voire technico-fonctionnelles,
* Tests et recette fonctionnels,
* Participer à la politique de sécurité du système d'information,
* Animer des ateliers de travail avec les des directions métiers afin de garantir la réalisation des projets dans les délais impartis.

Participer à la conduite du changement:

* Arbitrer les décisions : vous prendrez les décisions nécessaires en respectant les impératifs, objectifs et contraintes de l'organisation, en veillant à rapporter ces décisions aux enjeux et aux objectifs fixés par la gouvernance, les métiers et la DSI,
* Veiller au respect de la politique de sécurité du SI et de la législation en matière de protection des données (RGPD).

Le chef de projet devraégalement veiller à ce que :

* Les difficultés éventuelles sont bien identifiées et anticipées suffisamment tôt,
* Les risques sont évalués et maîtrisés, et que les mesures d'évitement sont prises,
* Des solutions sont proposées à la décision avec les argumentations suffisantes (avantages, inconvénients, scénarios, impacts, ...).