Vous voulez rejoindre un grand acteur de l'Economie Sociale et Solidaire?
Vous recherchez un poste qui soit pleinement dédié au service de jeunes, et êtes motivé à l'idée de contribuer à leur maintien dans le système scolaire en vue de leur future insertion sociale et professionnelle?
Vous espérez par là-même évoluer dans un environnement de travail propice à l'innovation et au travail en équipe?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent!
Ce que nous vous proposons
Depuis 160 ans, la Fondation Apprentis d'Auteuil fait des jeunes une priorité, en développant des dispositifs de scolarité, de formation et d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité.
«Saint Louis» est l'un des établissements de la Fondation dédié à l'Insertion des jeunes au travers de nombreux dispositifs (Boost insertion, Boost Mobile, Impact Jeunes, Atelier Relais, prévention du décrochage scolaire, etc.). Basé à Toulouse, «Saint-Louis» compte également une antenne avec une équipe dédiée sur Perpignan. L'établissement compte une vingtaine de salariés.
Dans le cadre d'un partenariat entre la Fondation d'Auteuil et le collège de la Sainte-Famille existe à Toulouse un Atelier Relais, nommé «Osée», destiné à des collégiens du secteur en décrochage avec le système scolaire.
L'Atelier Relais Osée accueille ainsi chaque année environ 80 collégiens sur 5 modules indépendants de 4 semaines environ chacun. L'accompagnement des jeunes s'articule par des temps de remise à niveau (prise en charge scolaire) avec des temps de remédiation, en alternant avec des activités sportives et artistiques.
L'équipe est composée de 2 enseignants sous contrat avec l'Education Nationale, une assistante de direction, et un éducateur spécialisé qui prennent en charge les jeunes autour d'un outil spécifique : le parcours personnalisé du jeune, où le regard croisé de l'éducatif et du pédagogique permettent d'appréhender le jeune dans sa globalité. Le travail autour du projet personnel et professionnel du jeune, un accompagnement des familles, et le travail partenarial sont des axes prioritaires de la mission.
Pour notre antenne située dans le quartier des Minimes à Toulouse (31), nous recherchons un Educateur (H/F) en CDI à temps partiel.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Responsable des dispositifs Toulousain, l'éducateur favorise l'épanouissement des jeunes dans la vie scolaire et le développement de leurs capacités d'apprentissage, d'autonomie et de responsabilisation, en lien avec leur famille et l'ensemble des partenaires qui gravitent autour du jeune.
Plus spécifiquement, les missions de cet éducateur sont les suivantes:
Relation éducative et encadrement de la vie collective:
Accueillir les jeunes à leur arrivée et vérifier les fournitures scolaires
Encadrer les jeunes sur tous leurs temps de présence à l'Atelier Relais Osée
Suivre et transmettre les exercices pour les temps de colle
Accompagner les élèves lors de la prise des repas au collège attenant
Participer avec l'éducateur spécialisée à l'encadrement et l'animation des temps de cohésion, des ateliers certains après-midi (activités sportives ou culturelles, jeux, atelier cuisine )et pause méridienne
Contribuer avec l'éducateur spécialisé à l'organisation d'activités sportives ou socio-culturelles, en partenariat avec des associations partenaires ou bénévoles
S'assurer que le règlement intérieur de l'ARO est respecté
Gérer les sorties de classe
Rédiger des notes et rapports professionnels (notes d'incidents en vue de déclaration à l'Observ@toire, synthèses hebdomadaires, rapports éducatifs, courriers de signalement, etc.) à faire valider par la responsable de dispositif
Suivi individuel des jeunes:
Prendre connaissance des dossiers d'admission des jeunes
Mettre en place une relation de confiance avec les jeunes
Accompagner les jeunes sur la gestion des émotions et le développement de compétences psycho-sociales
Procéder à des reprises éducatives
Participer au bilan PPJ avec l'éducateur et les enseignants chaque semaine
Participer aux réunions de conseil hebdomadaire
Contributions transverses:
Transmettre toute information utile aux membres de l'équipe éducative, pédagogique et administrative
Veiller à la sécurité des jeunes
Signaler tout incident à sa Direction
Participer à des formations nécessaires à sa fonction
Nos avantages
Prise de poste à compter du 24 août 2026.
Temps partiel de 1087 heures annuelles réparties sur environ 26 semaines par an (5 modules de 4 semaines et 2 classes ouvertes) du lundi au vendredi.
Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié.
Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € / jour, pris en charge à 60% par la Fondation.
Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, ).
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