Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire paie (f/h)

Pont-Audemer
Randstad
Gestionnaire de paie
37 000 € par an
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

Notre client, situé à PONT AUDEMER, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton.

Comment imaginez-vous exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) dans cette mission? En tant que responsable de la gestion des processus de paie, vous garantirez la conformité légale et la fluidité des opérations administratives au sein de l'établissement. - Superviser l'intégralité du processus de paie, incluant la collecte, la validation et le traitement des éléments variables - Assurer la conformité légale en gérant les déclarations sociales et en effectuant les paiements dans les délais impartis - Gérer les tâches administratives liées au personnel, comprenant les embauches, absences, et rédiger divers documents RH - Effectuer un suivi régulier des indicateurs RH et transmettre les données nécessaires à la Direction financière - Apporter un support opérationnel durant le déploiement ou l'évolution de nouveaux outils RH et de paie Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 37000 euros /an\n\nPour notre client, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e) et rigoureux(-se) pour superviser l'ensemble du processus de paie de l'établissement. - Maîtrise des logiciels Cegedim et Horoquartz - Expérience minimum de 5 ans dans le traitement de la paie avec horaires postés - Excellentes compétences organisationnelles et discrétion absolue - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) joueur(-se) d'équipe - Formation Bac+2 en Gestion de la paie ou une certification équivalente Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Lillebonne - gestionnaire de paie h/f
Lillebonne
CDI
Momenti
Gestionnaire de paie
De 25 000 € à 40 000 € par an
Offre similaire
Gestionnaire paie h/f
Pont-Audemer
CDI
Manpower
Gestionnaire de paie
De 37 000 € à 40 000 € par an
Offre similaire
Pont-audemer - gestionnaire de paie h/f
Pont-Audemer
CDI
Momenti
Gestionnaire de paie
De 25 000 € à 40 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Randstad
Emploi Randstad à Pont-Audemer
Emploi Ressources humaines à Pont-Audemer
Emploi Pont-Audemer
Emploi Eure
Emploi Haute-Normandie
Randstad Intérim
Intérim Randstad à Pont-Audemer
Intérim Ressources humaines à Pont-Audemer
Intérim Pont-Audemer
Intérim Eure
Intérim Haute-Normandie
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie à Pont-Audemer > GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder