L'ALEFPA recrute pour le PÔLE PEDIATRIQUE DE CERDAGNE situé à OSSEJA (66340):
Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e)
En CDI à temps plein
Poste à pourvoir au 01/04/2024
Rémunération selon CCN 51
Au sein de notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, vous garantirez l'éducation, le suivi et l'accompagnement au quotidien d'enfants et adolescents de 0 à 17 ans pris en charge pour obésité, affections respiratoires, diabète, hémophilie, et maladies rares.
Vous travaillerez en lien avec les familles, l'équipe éducative et médicale, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés.
Vos missions principales seront :
- veiller à la sécurité, au confort et au bien-être
- donner des repères sociaux et des valeurs morales
- participer aux moments qui rythment la journée (lever, dîner, coucher, ...)
- proposer et animer des activités à visée socio-éducatives
- rédiger des comptes rendus des situations éducatives, des projets d'accompagnement éducatif
- superviser les projets d'accompagnement éducatif des patients de l'unité de vie
- garantir la mise en oeuvre des orientations du service sur l'unité de vie
- concourir à l'éducation thérapeutique du patient
Diplôme d'Etat d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) obligatoire
Expérience de 2 ans minimum
Permis B exigé, permis D apprécié
Forte motivation, sens des responsabilité, autonomie, capacité d'écoute, d'observation et de communication, esprit d'équipe, rigueur, discrétion professionnelle.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
PÔLE PÉDIATRIQUE DE CERDAGNE : pôle sanitaire :
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