Gestion de notre système de suivi des heures, SIRH TEMPORARIS : intégration des nouveaux collaborateurs intérimaires et CDI, codages des absences/retards, enregistrement des fins de contrat, assurer une bonne gestion
Travail avec la RRH sur l'intégration/l'animation d'événements
Gestion et tri du courrier
Prise de rendez-vous et relation avec différents prestataires
Commande de fournitures
Relances fournisseurs
Indication interventions de certaines personnes
Enregistrement des formations
Gestion des relations avec des fournisseurs ou prestataires
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.