Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Rattaché(e) à la Direction des Résidences en charge des structures collectives, vous êtes garant de la qualité de vie au sein de deux résidences où vous assurez une présence quasi-quotidienne:
La pension de famille l’Escale située à Clamart qui accueille 16 résidents en situation de grande fragilité
La résidence-accueil Le Cap située à Boulogne-Billancourt qui accueille 18 résidents dont 15 en situation de handicap (mental ou trouble du spectre autistique)
Vous favorisez le vivre-ensemble, soutenez l’autonomie des résidents et veillez à la convivialité et au bon fonctionnement du lieu de vie, dans le respect du cadre contractuel, du projet social et des valeurs de l’association.
Participer à l’étude des demandes d’admission (étude des dossiers de candidatures, participation aux entretiens d’admission, participation à la Commission d’attribution logements) et à l’organisation de l’accueil du nouvel arrivant en lien avec l’équipe
Assurer un accompagnement personnalisé des résidents accueillis en fonction de leurs besoins et leur degré d’autonomie en lien avec le SAVS, la responsable des résidences spécifiques, les travailleurs sociaux, les familles
Collaborer avec les partenaires médico-sociaux pour garantir l'accès et le maintien des droits des résidents.
Participer à l’élaboration des activités collectives à partir des besoins et souhaits des résidents, contribuer à leur organisation avec les résidents, les bénévoles et l’animateur (repas partagés, sorties, ateliers, événements culturels)
Assurer la gestion et le suivi des dépenses liées au projet d’animation
Collaborer avec le/la chargé(e) de gestion locative adaptée sur les sujets de paiement des redevances locatives, les interventions techniques dans les logements et les besoins d’entretien des résidences
Participation au projet associatif et partenarial :
Contribuer à la mise en œuvre du projet social des résidences en coordination avec une équipe de bénévoles et l’équipe pluridisciplinaire
Participer aux comités de veille, aux comités de pilotage, aux groupes d’analyses de pratiques et à la mise en œuvre de projets transversaux en interne ou avec les différents partenaires (accompagnement social, prévention, santé, culture, sport…)
Informations complémentaires :
CDI, statut agent de maitrise ou cadre selon profil
Disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail (sollicitations ponctuelles en soirée et le week-end)
Diplôme d’état de travailleur social (CESF, ASS, ES) / CAFERUIS avec une expérience significative en gestion de résidence sociale
Expérience significative dans une fonction auprès de publics en situation de grande précarité et de vulnérabilité, intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à100% par l’employeur
Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle
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