Directeur.trice d'etablissement - paris 16ème

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

Direction des opérations - Directeur(rice) d’Etablissement

Intitulé du poste

d'Etablissement - Paris 16ème

Contrat

Temps de travail

Temps complet

Rythme de travail

Jour

Description du poste

Directeur / Directrice de la Résidence Retraite Trocadéro – Paris 16e

Et si vous faisiez rimer excellence hôtelière et qualité du soin ?

Située au cœur du quartier Chaillot dans le 16e arrondissement de Paris, la Résidence Retraite Trocadéro est un EHPAD élégant et raffiné de 87 lits, ouvert en 2018. Elle accueille des personnes âgées autonomes, dépendantes ou atteintes de troubles cognitifs, en courts et longs séjours, au sein d’un environnement calme et haut de gamme, à l’image des grandes maisons parisiennes. Ses unités de vie spécialisées (unité Alzheimer, unité pour personnes très fragiles) et ses prestations hôtelières soignées font de cette résidence un lieu de vie singulier, avec vue sur la Tour Eiffel depuis la terrasse de son restaurant « La Belle Époque ».

Dans ce cadre exceptionnel, nous recherchons un(e) directeur(trice) d’établissement pour piloter l’ensemble des activités de la résidence, garantir la qualité de l’accompagnement, la dynamique humaine des équipes et la mise en œuvre du plan de refondation du Groupe, centré sur le soin, le respect des personnes et l’attention portée aux collaborateurs.

Votre mission :

Appuyé(e) par une équipe de direction solide (médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice) et accompagné(e) par votre direction régionale, vous serez pleinement responsabilisé(e) sur :

* Le management et l’ accompagnement de vos équipes : recrutement, animation, montée en compétences, qualité de vie au travail
* L' excellence de la prise en charge et le respect des valeurs éthiques de notre groupe
* Le dialogue social, la cohésion et la mobilisation des professionnels
* La gestion économique et administrative de la résidence
* Le développement de relations de confiance avec les familles et les proches
* L’animation du projet d’établissement et son rayonnement sur le territoire
* La contribution à nos engagements RSE (environnement, inclusion, bientraitance)

Profil

Manager engagé(e), sensible aux enjeux du soin et de l’humain, vous possédez une expérience avérée et réussie en direction de maison de retraite ou d’établissement médico-social.

Leadership, sens du service et capacité à fédérer feront la différence.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS

1. Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l’organisation ? Vous êtes de nature empathique et ? Vous aimez conduire des projets avec la force d’un collectif ?
2. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.è,, auxiliaires de vie, réé, psychologues, cuisinier.è,, et métiers d’appui… engagé chaque jour auprès des plus fragiles :

3. Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
4. Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
5. Au sein de nos cliniques de santé mentale
6. Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque ré, et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Ce que nous offrons

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe :

7. Statut cadre / forfait jour (213 jours travaillés / an)
8. 25 CP + 15 RTT
9. Prime dite de 13ème mois conventionnel
10. Accord d’intéressement
11. Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
12. Mutuelle
13. Primes de cooptation
14. Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
15. Représentation du personnel bien ancrée ->

CSE Central + CSE Régional

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

16. Accès facilité à la formation
17. Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé,gestion financière)

Contraintes / Spécificités

Astreintes occasionnelles

Type d'établissement

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Ville

PARIS

Code postal

75016

Département

Paris (75)

Région

Ile-de-France

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Niveau d'études min. requis

4- Master / MBA ou équivalent

#J-18808-Ljbffr