Description du poste :
Au sein d'une équipe à taille humaine et en développement, tu participeras à la réalisation :
de missions Restructuring sur des entreprises en difficulté, dans le cadre de procédures amiables ou collectives : analyse de la situation financière, analyse de prévisions de trésorerie, modélisation d'hypothèses de travail, revue critique ou élaboration de business plan, production de rapports « IBR ».
de missions d'exit strategy : à l'achat ou à la vente, pour le compte de clients Corporate ou de fonds d'investissement, sur des opérations small et mid cap.
en tant que Sénior, tu seras en position de team leader dans des situations de crise chez le client, avec une responsabilité d'encadrement et de montée en compétence des juniors et stagiaires.
les avantages :
Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC
Possibilité de télé travailler jusqu'à 12 jours par mois
Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre
Programme de récompense des succès commerciaux
Mutuelle d'entreprise familiale, Pass restaurant
Description du profil :
Titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce, université ou Science Politique, tu disposes d'une expérience de 2/3 ans minimum acquise au sein d'un cabinet de Conseil en Transaction Services ou Restructuring ou au sein d'un cabinet d'audit Big ou équivalent.
Tu maîtrises la comptabilité et les techniques financières.
Tu es à l'aise en anglais (à l'écrit comme à l'oral).
Tu es curieux, rigoureux, agile, autonome, pro-actif, tu as l'esprit de synthèse et tu aimes travailler en équipe.
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