Rattaché(e) à la Direction Maintenance, vous rejoindrez le Centre Maintenance de Nanterre, au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) Nord-Ouest, situé à Gennevilliers. Vous intégrerez l'Équipe Appuis, et plus particulièrement le Pôle Environnement Tiers, composé de techniciens en charge de la gestion des relations avec les tiers, des réponses aux DT (Déclarations de Travaux), DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) et ATU (Autorisations de Travaux d'Urgence), ainsi que de l'instruction des dossiers d'urbanisme. Cette équipe intervient sur un périmètre départemental et régional afin d'assurer la protection des ouvrages du réseau de transport d'électricité, le respect des exigences environnementales et la représentation de RTE auprès des acteurs du territoire. La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) : - Technicien(ne) Environnement et relations Tiers à Gennevilliers La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné. Rattaché(e) au GMR NO (Nord-Ouest) de la région Ile-de-France - Normandie, vous êtes intégré(e) à l'Equipe Appui - Pôle Environnement Tiers, composée de 14 personnes. Le poste implique des déplacements réguliers dans la zone d'intervention du GMR. Votre principale mission est de contribuer au soutien opérationnel de l'entité et à la représentation de RTE sur le territoire, à l'échelle départementale et/ou régionale. Les principales activités du poste consistent à : - Participer à l'instruction des demandes d'urbanismes, de permis de construire. - Traiter les dossiers de sinistres. - Réaliser le traitement des "Demandes de Travaux" et des "Déclarations d'intentions de Commencement de Travaux" envoyées par les entreprises. - Contribuer aux respects des exigences environnementales applicables à RTE et réaliser des actions de prévention auprès des parties prenantes internes et externes. - Participer aux audits ISO 14001. - Contribuer à la réalisation et à la mise en oeuvre du programme d'activités de l'équipe. - Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des données numériques et de la documentation. - Proposer des actions en faveur de l'environnement et travailler avec les différents acteurs (LPO, Jardin de Noé, ). Outils & Environnement de travail : Utiliser les outils bureautiques (Pack Office / Teams / Outlook). - Lectures de schémas et de plans - Notions d'Autocad est un plus - Utiliser les outils internes RTE de gestion administrative et de reporting - Appliquer les règles de confidentialité et de sécurité propres à RTE. - Déplacements à prévoir occasionnellement en Nord-Ouest IDF (Ile-de-France) - Permis B obligatoire POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : - 500 alternants formés en moyenne chaque année - 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme - 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation - Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation - De vrais : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
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