Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi L'agent polyvalent des services techniques bénéficie d'une grande autonomie dans l'exécution de ses tâches quotidiennes. Il participe à la maintenance et à l'entretien des espaces publics, des bâtiments et des équipements de la collectivité. Il doit également assurer la sécurité des usagers et des installations en respectant les normes et les procédures en vigueur. L'agent doit être capable de prendre des initiatives pour résoudre les problèmes courants et signaler les situations nécessitant une intervention plus spécialisée. Missions / conditions d'exercice 6. Missions et activités du poste :
Missions principales :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
Entretenir les espaces verts de la collectivité, des chemins ruraux.
Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.

Activités et tâches principales :
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…). Astreinte obligatoire du 15 novembre au 15 mars
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
Sortir les poubelles du cimetière, de la mairie, de l’école, du foyer rural, …
Effectuer la tonte des espaces verts.
Tailler les haies, les arbustes et les massifs.
Élaguer les arbres.
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) au cimetière, à l’école, l’église.
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus et les murs graffités.
Effectuer le salage des routes (cf astreinte).
Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés, réparer les portails…
Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules (habilitation électrique), maçonnerie diverse, peinture, plomberie, électricité, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

Activités et tâches secondaires :
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, …
Installer les illuminations de Noël (le cas échéant).
Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Boitage ponctuellement de la communication municipale.
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions. Profils recherchés organiser son travail en fonction des objectifs définis par la
hiérarchie, des priorités et des contraintes de temps ;
- prendre en compte des consignes écrites et orales ;
- repérer son niveau d’intervention et agir en autonomie ;
Exécuter des travaux d’entretien et de maintenance des
bâtiments :
- en aménagement : réaménager l’intérieur de pièces en
déplaçant ou installant du mobilier …
- en plomberie et chauffage : entretenir les installations
sanitaires et la chaufferie ;
- en plâtrerie et en peinture : effectuer des raccords de plâtre ;
peindre des murs ;
- en électricité : changement d’ampoule d’éclairage ;
- petites réparations diverses ….
Réaliser l’entretien des espaces verts et des espaces publics :
- nettoyer l’espace public (Rotofils, souffleur, désherbage…) ;
- faire des plantations pour les massifs de fleurs ;
- entretien du cimetière et de la voirie Conditions d'exercice et contraintes :
Travail en extérieur par tous les temps, souvent seul, avec des risques physiques (manutention, utilisation de produits chimiques, etc.).
Horaires variables en fonction des besoins et des urgences, avec possibilité de travail en soirée ou le week-end. - Astreinte
Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire pour certaines tâches.
ponctualité, assiduité, sens du service public ;
- discrétion et confidentialité ;
- être consciencieux et rigoureux ;
- respect des consignes ;
- qualités relationnelles