Agent de contrôle uc nord (corps des inspecteurs.rices du travail) (ddets 35)

Informations générales Organisme de rattachement DREETS Bretagne Référence 2026-2220009 Date de début de diffusion 18/05/2026 Date de parution 18/05/2026 Date de fin de diffusion 15/06/2026 Localisation CESSON-SEVIGNE Intitulé long de l'offre Agent de contrôle Unité de Contrôle nord Pôle Travail Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités d'Ille-et-Vilaine (DDETS 35) Date limite de candidature 15/06/2026 Employeur DDETS d'Ille-et-Vilaine Pôle Travail / Unité de contrôle nord 3bis avenue Belle Fontaine CS 71714 35517 CESSON-SEVIGNE cedex Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de contrôle UC nord (corps des inspecteurs.rices du travail) (DDETS 35) Descriptif de l'employeur Les directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) ont été créées le 1er avril 2021 dans le cadre de la nouvelle organisation territoriale de l'Etat (OTE) (décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 qui organise les services déconcentrés de l'Etat compétents dans le champ de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités). La DDETS est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement, et du travail. Elle s'organise autour de deux pôles métiers : Solidarités/Emploi et Travail, chacun sous l'autorité d'un directeur/directrice adjoint.e. Le pôle Solidarités/Emploi est doté de 3 services : Le service Politiques de la cohésion sociale Le service accès à l'autonomie et accompagnement vers l'emploi Le service animation des politiques territoriales Le pôle travail est constitué de quatre services : Le service "relations du travail" L'unité de contrôle ouest L'unité de contrôle est L'unité de contrôle nord Descriptif du service Missions de l'unité de contrôle : Contrôles et enquêtes au sein des entreprises Accompagnement du dialogue social Actions collectives d'information, de sensibilisation et d'explication en direction des usagers en lien avec la DGT et/ou le PRST Partenaires institutionnels : Pôle T, secrétariat général, direction générale du travail, DNLF, entreprises, salariés Effectifs de l'unité de contrôle ouest : Service de 14 agents (1 responsable 13 agents) Description du poste Missions de l’agent de contrôle en UC nord : Contrôles et enquêtes au sein des entreprises : Contribution à la réalisation des diagnostics et actions collectives et à la déclinaison territoriale des politiques nationales Contrôle, dans les entreprises et sur les chantiers du BTP, de l’application de la réglementation du travail, choix des suites données aux constats, rédaction et suivi de ces suites Enquête AT et MP / Analyse des risques Appui aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicales Accompagnement du dialogue social : Appui aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicales Participation aux CSE et CISSCT Décisions administratives, dans le cadre de pouvoirs propres ou sur délégation du directeur Information et conseil des salariés et des employeurs, dans le cadre notamment des permanences Médiation, notamment en matière de conflit du travail Contribution aux actions collectives d’information, de sensibilisation et d’explication en direction des usagers : Remontées d’informations statistiques et veille sur les relations du travail et l’application de la règlementation du travail dans les entreprises / Informations sur les normes applicables Remontées d’informations ponctuelles (signalement de machines dangereuses…) ou statistiques Liens hiérarchiques : Responsable de l’UC nord (N1) Directeur de la DDETS 35 (N2) Directrice adjointe (par délégation pour l’entretien professionnel) Conditions particulières d'exercice Sollicitations sur des sujets et des situations complexes qui imposent disponibilité et réactivité. Horaires de travail ponctuellement atypiques Déplacements sur le secteur d'intervention Descriptif du profil recherché Poste ouvert uniquement aux agents issus du corps des inspecteurs.rices du travail Connaissances techniques : Connaissance du cadre institutionnel, économique, social et technique Maîtriser le cadre réglementaire en matière de droit du travail Connaître les procédures et les méthodes relatives au contrôle Savoir-faire : Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter Comprendre les process de travail et les technologies utilisées par les entreprises Avoir le sens du dialogue et de l’écoute Appliquer au quotidien les règles de déontologie spécifiques à l’emploi Savoir planifier son activité en priorisant les actions Savoir-être : Détermination, réactivité, rigueur, anticipation Sens de l’écoute, dialogue, capacité d’initiative Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Poste d'agent de contrôle en service d'inspection du travail réservé aux inspecteurs.rices du travail (cat. A) Groupe 3 du RIFSEEP du corps des inspecteurs.rices du travail Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste 3bis avenue Belle Fontaine 35510 CESSON-SEVIGNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 3bis avenue Belle Fontaine 35510 CESSON-SEVIGNE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ddets-recrutement@ille-et-vilaine.gouv.fr Contact 1 ddets-recrutement@ille-et-vilaine.gouv.fr Contact 2 anne-laure.coulmeau@ille-et-vilaine.gouv.fr