Le poste, orienté backoffice, consiste à assurer la mise en gestion et la mise à jour de contrats collectifs Frais de Santé et Prévoyance dans le système d'information, en lien avec les équipes commerciales. Rattaché à la responsable du service et après une formation de 13 semaines vous aurez en charge de : -Paramétrer dans le système d'information les éléments nécessaires à la gestion des contrats Frais de Santé et Prévoyance, et assurer leurs mises à jour. -Intégrer, avec les équipes commerciales, l'architecture contractuelle, la codification des garanties et les services associés. -Contrôler la qualité et la conformité du paramétrage à partir des documents contractuels fournis par les assureurs. -Rédiger et maintenir les procédures, modes opératoires et documents de référence. -Contribuer aux projets d'évolution de l'activité, aux démarches d'amélioration continue, aux audits et aux actions de formation internes. -Travailler en coordination avec l'ensemble des équipes pour garantir une mise en gestion fiable et cohérente. Durant la formation de 13 semaines des déplacements sur le site de Quimper sont à prévoir 1 fois par mois (3 à 4 jours sur place). L'hôtel, les repas et la location de véhicule sont payés par l'entreprise Rémunération annuelle brute de 24 268 € carte restaurant (8.50€ par jour travaillé avec prise en charge à 60 % par l'entreprise), Participation IN-SBI
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