Responsable école de musique

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Responsable de l'école de musique : encadrement de 4 professeurs de musique
Enseignement des cuivres, du chant, de l'éveil musical et du solfège.
Direction de l'harmonie municipale Missions / conditions d'exercice •Animation et pédagogie :
-Enseigne la pratique et la théorie des cuivres
-Enseigne le chant
-Enseigne l’eveil musical
-Enseigne le solfège
-Formation musicale et de la musique d’ensemble
-Assure la direction de l’union musicale
-Possibilité d’interventions musicales dans le cadre scolaire, en fonction des demandes des différentes écoles.

•Encadrement et organisation :
-Animation et accompagnement pédagogique de l’équipe de professeurs.
-Mise en place de l’emploi du temps de l’ensemble des enseignants de l’école.
-Entretien professionnel annuel des professeurs.
-Préparation des auditions, évaluations et examens de fin de cycle.
-Organisation matérielle des grands évènements de l’école de musique (concerts, auditions).

•Communication :
-Communication interne : information des parents et partenaires sur l’actualité de l’école.
-Relation avec les parents et les élèves.

•Administration et gestion :
-Gestion des présences et absences des professeurs, planification des remplacements si besoin.
-Recrutement des professeurs en lien avec son supérieur hiérarchique.
-Gestion des inscriptions et désinscriptions d’élèves. Profils recherchés •Savoirs :
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique
-Enseigner les éléments théoriques et pratique de la discipline artistique
-Contrôler les connaissances théorique et pratiques des élèves et leur proposer des axes d’amélioration
-Suivre et conseiller les élèves dans l’organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
-Organiser les rencontres, les échanges lors de concerts, d’auditions, …avec les intervenants et les publics divers.

•Savoir-faire opérationnels :
-Outils bureautiques
-Techniques d’animation de groupe
-Techniques pédagogiques
-Techniques de management

•Savoir-faire relationnels :
-Sens de l’organisation.
-Capacités d’adaptation.
-Travailler en équipe
-Notions pédagogiques