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Directeur de campus adjoint f/h - formation initiale et continue (h/f)

Saint-Contest
service rh
Assistant formation
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Offre n° 2280885 – Directeur de campus adjoint (H/F)

Descriptif du poste:


Responsabilités

* Gestion administrative : gérer le budget du CFA et les ressources financières allouées pour la formation, superviser les opérations administratives, l'inscription des apprentis, et la gestion des dossiers.
* Gestion des ressources humaines : recruter, former et superviser le personnel enseignant et administratif, évaluer les enseignants et le personnel, favoriser un environnement de travail positif et productif.
* Pédagogie et formation : concevoir et mettre en oeuvre des programmes de formation conformes aux exigences du métier et aux normes éducatives, veiller à ce que les enseignants disposent des ressources nécessaires, évaluer les résultats pédagogiques, garantir l’atteinte des compétences des apprentis.
* Relation avec les entreprises : établir des partenariats avec les entreprises et les lycées, développer le réseau BtoB, participer aux événements réseaux locaux, faciliter la communication entre les entreprises, les lycées et le CFA.
* Orientation et conseil : travailler en étroite collaboration avec le responsable scolarité/pédagogie.
* Conformité et réglementation : veiller à ce que le CFA soit conforme aux lois et réglementations en matière d'apprentissage, suivre les procédures administratives et la documentation nécessaire.
* Promotion et communication : promouvoir le CFA auprès des élèves, des parents, des lycées et des entreprises locales, organiser des événements pour renforcer la visibilité de l’établissement, maintenir une présence active sur les réseaux sociaux, suivre les indicateurs clés de l’e‑réputation du CFA.


Profil recherché

* Formation BAC+3 type école de commerce et/ou management.
* Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un établissement supérieur privé.
* Compétences en leadership, capable de fédérer, communiquer, écouter, animer et mobiliser les équipes en mode projet.
* Passionné(e), dynamique, recherche des challenges ambitieux.


Type de contrat

CDI


Rémunération

* À partir de 40 k€ brut annuel.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
#J-18808-Ljbffr

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