Au sein de l'atelier de confection, et sous la responsabilité de la Direction Industrielle, le/la Responsable d'atelier supervise l'ensemble des processus et/ou flux propres à la confection et à la livraison des habillements (T-shirt, boxers, culottes, lingerie, sportswear, etc.). Il en assure l'efficacité et la qualité, en entretenant un contact permanent avec ses équipes de production, et en s'adaptant aux exigences des marques donneuses d'ordre.
Le/La responsable d'atelier de confection aura notamment en charge les missions* suivantes :
- Planification et organisation : Élaborer le plan de production en fonction des objectifs de l'entreprise, des ressources disponibles et des contraintes techniques
- Gestion des équipes : Encadrer, former et motiver les équipes de production pour assurer une productivité optimale
- Suivi de la production : Superviser le processus de fabrication, de l'approvisionnement en matières premières à l'expédition des produits finis
- Amélioration continue : Mettre en place des actions pour améliorer la qualité, réduire les coûts et optimiser les délais de production
- Gestion des imprévus : Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques pour éviter les interruptions de production
- Sécurité et qualité : Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de production
*Ces missions nécessitent des compétences en gestion de projet, en leadership, et une bonne connaissance des procédés industriels
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Planification et gestion de la production : Capacité à élaborer des plannings de production efficaces et à gérer les ressources disponibles
- Connaissance des normes de qualité : Maîtrise des standards de qualité et des procédures de contrôle
- Compétences en maintenance : Connaissance des équipements et des procédures de maintenance pour éviter les interruptions
- Connaissance de la production Lean, de la gestion de la qualité.
- Maîtriser les outils de résolution de problèmes
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Leadership : Capacité à motiver et à diriger une équipe, à prendre des décisions et à résoudre des conflits
- Communication : Aptitude à communiquer clairement avec les équipes, les supérieurs et les partenaires externes
- Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les problèmes et à trouver des solutions efficaces
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES :
- Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais et les budgets
- Réactivité : Aptitude à réagir rapidement aux imprévus et à ajuster les plans en conséquence
FORMATION :
- BTS Conception de Produits Industriels
- DUT Génie Industriel et Maintenance
- Diplôme d'ingénieur : Les écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées (mécanique, électricité, etc.)
- Master spécialisé : gestion de la production ou en management industriel
- Licence Professionnelle en Gestion de la Production Industrielle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.