Avec 55 agences implantées dans le Nord / Pas de Calais et plus de 500 collaborateurs, notre entreprise s'impose comme un réseau immobilier solide et reconnu sur son territoire. Nos équipes engagées et passionnées accompagnent chaque jour nos clients dans la réussite de leurs projets immobiliers, avec un haut niveau d'exigence et de qualité de service.
Nous intervenons sur l'ensemble des métiers de l'immobilier. Nos collaborateurs accompagnent les clients dans la transaction de biens neufs et anciens, la location, la gestion locative, le syndic de copropriété, l'administration de biens ainsi que le courtage en financement immobilier. Cette diversité d'expertises nous permet d'offrir un accompagnement complet, fiable et durable.
Notre force repose sur une organisation structurée, une culture d'entreprise fondée sur la bienveillance, la responsabilité et l'exigence, ainsi qu'une volonté constante d'innovation. Rejoindre notre réseau, c'est intégrer une communauté de professionnels qui partagent la même ambition : offrir un accompagnement humain, rigoureux et performant à chaque client.
Description du poste
Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier.
- Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre
- Expertiser et promouvoir les biens à la vente
- Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente
Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps !
Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre
Rémunération
Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois.
Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti.
De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé
Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires
Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers.
Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise.
A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ !
Un parcours d'intégration et de formation complet s'étalant sur les 6 premiers mois vous assurant une réelle expertise dans la transaction immobilière.
Et si vous avez une appétence pour le management d'équipe, des perspectives d'évolution rapide en tant que Responsable d'agence en transaction.
Expert dans l'immobilier, nous avons hâtes de vous rencontrer. Nous formons et accompagnons nos nouvelles recrues au travers d'un parcours de formation interne, dès leur intégration et tout au long de leur vie professionnelle. Alors n'hésitez plus et rejoignez une entreprise aux valeurs d'excellence, de transparence et d'engagement !
Vous avez un goût prononcé pour les challenges ainsi qu'un sens du contact développé.
Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et possédez un sens de l'organisation hors pair !
Permis B et véhicule personnel exigé
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Processus de recrutement :
Plus qu'un CV, nous nous attachons à votre personnalité !
1/ Un premier échange avec le service RH vous est proposé.
2/ Un deuxième échange avec le manager et le directeur commercial finalise le recrutement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.