Mind Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification de cadres et de dirigeants d'entreprises.
Mind Partners recherche pour son client, entreprise agroalimentaire anglaise en plein développement, dans le recrutement de son futur Directeur de site industriel F/H basé dans l’ Orne (61).
Dans le cadre d’un remplacement, le défi est à la fois managérial (renouveler le leadership, dynamiser les équipes) et organisationnel (conduire le changement, s'intégrer à la stratégie du groupe). Le directeur du site industriel F/H est responsable de l'ensemble des performances opérationnelles et stratégiques du site de production. Cela comprend la mise en place d'une production sûre, fiable, rentable et de haute qualité, tout en élaborant et en exécutant la stratégie à long terme du site.
Le directeur industriel veille au respect des normes du groupe et des fonctions centrales tout en mettant en place une plateforme de fabrication prête pour l'avenir, capable de soutenir les ambitions de croissance de l'entreprise à travers l'Europe.
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes responsable de la performance globale du site industriel, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, réglementation et dialogue social propres à l’industrie agroalimentaire, à travers les missions suivantes :
Garantir la sécurité des personnes et des installations, en conformité avec la réglementation française et les standards du Groupe.
Piloter la prévention des risques professionnels et environnementaux (ICPE, déchets, énergie, eau).
Pilotage industriel et stratégie du site
Définir et déployer la stratégie industrielle du site à moyen et long terme, en lien avec les orientations du Groupe.
Élaborer et piloter le schéma directeur industriel (capacités, investissements, automatisation, organisation du travail).
Production et performance opérationnelle
Superviser les opérations de production afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et service.
Piloter les indicateurs de performance industrielle (TRS, rendements, pertes, productivité).
Déployer les démarches d’amélioration continue (Lean, TPM, Six Sigma).
Qualité et sécurité alimentaire
Maintenir un climat social constructif et assurer les relations avec les instances représentatives du personnel, dans le respect de la convention collective de l’agroalimentaire.
Conduire les projets de transformation en partenariat avec les Ressources Humaines.
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire),
Expérience confirmée de direction de site ou de management industriel senior dans l’industrie agroalimentaire.
Solide maîtrise des enjeux de sécurité alimentaire, de réglementation et de performance industrielle.
Expérience de la gestion d’un site avec partenaires sociaux.
Expérience dans un environnement industriel international (pratique de l’anglais courant).
Maîtrise des outils et méthodes d’excellence opérationnelle (Lean, TPM, Six Sigma).
Excellence opérationnelle : compréhension approfondie des systèmes industriels et des leviers de performance.
Influence et gestion des parties prenantes : capacité à interagir efficacement avec les fonctions centrales, les partenaires sociaux et les acteurs externes.
Jugement et prise de décision : décisions équilibrées, fondées sur les données, dans des environnements complexes et contraints.
Le package de rémunération est composé d’un fixe annuel brut, d’une partie variable, et d’un véhicule de fonction.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.