Responsable exploitation - f/h (h/f)

Votre missionManagement:- Assurer le management des agents d'exploitation et en second
lieu des conducteurs - Assurer la mise en œuvre d'une organisation performante (gestion du planning,
continuité de service, qualité de service, la sécurité des biens et des
personnes, la gestion des aléas .) - Veiller au respect des règles et procédures en matière de réglementation
sociale et disciplinaire - Définir les besoins d'effectif conducteurs et participer aux actions de
recrutement en lien avec le service RH - Assurer les entretiens professionnels, de ré-accueil des conducteurs en lien
avec le service RH- Assurer les entretiens disciplinairesExploitation et performance de l'entreprise :- Gérer l'exploitation en temps réel avec optimisation des moyens
humains et matériels- Suivre les unités d'œuvres et le reporting lié à l'exploitation- Suivre le budget de l'exploitation et garantir l'atteinte des
résultats - Fixer les objectifs en cohérence avec nos obligations contractuelles et
s'assurer que ceux-ci sont atteints - Contribuer à l'optimisation de la performance opérationnelle (réalisation des
lignes, absentéisme, sinistralitet proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi de l'absentéisme et de l'accidentologie. Mettre en œuvre un
plan d'action curatif et préventif.- Assurer l'interface production et exploitation avec la
collectivité (suivi des déviations, modification d'offre.)- Être le contact avec les acteurs locaux de la Vallée (Gendarmerie,
PMbr/>- Suivre la mise en conformité des PV, SACEM, cartes conducteursQualité Sécurité EnvironnementEn collaboration avec le(la) responsable QSE (Territorial ou
Local) - Respecter et faire appliquer la règlementation Sécurité/Environnement - Participer à la mise en œuvre des actions correctives et/ou
d'amélioration définies dans le Plan d'actions QSE Liste non exhaustiveManagement:- Assurer le management des agents d'exploitation et en second
lieu des conducteurs - Assurer la mise en œuvre d'une organisation performante (gestion du planning,
continuité de service, qualité de service, la sécurité des biens et des
personnes, la gestion des aléas .) - Veiller au respect des règles et procédures en matière de réglementation
sociale et disciplinaire - Définir les besoins d'effectif conducteurs et participer aux actions de
recrutement en lien avec le service RH - Assurer les entretiens professionnels, de ré-accueil des conducteurs en lien
avec le service RH- Assurer les entretiens disciplinairesExploitation et performance de l'entreprise :- Gérer l'exploitation en temps réel avec optimisation des moyens
humains et matériels- Suivre les unités d'œuvres et le reporting lié à l'exploitation- Suivre le budget de l'exploitation et garantir l'atteinte des
résultats - Fixer les objectifs en cohérence avec nos obligations contractuelles et
s'assurer que ceux-ci sont atteints - Contribuer à l'optimisation de la performance opérationnelle (réalisation des
lignes, absentéisme, sinistralitet proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi de l'absentéisme et de l'accidentologie. Mettre en œuvre un
plan d'action curatif et préventif.- Assurer l'interface production et exploitation avec la
collectivité (suivi des déviations, modification d'offre.)- Être le contact avec les acteurs locaux de la Vallée (Gendarmerie,
PMbr/>- Suivre la mise en conformité des PV, SACEM, cartes conducteursQualité Sécurité EnvironnementEn collaboration avec le(la) responsable QSE (Territorial ou
Local) - Respecter et faire appliquer la règlementation Sécurité/Environnement - Participer à la mise en œuvre des actions correctives et/ou
d'amélioration définies dans le Plan d'actions QSE Liste non exhaustiveManagement:- Assurer le management des agents d'exploitation et en second
lieu des conducteurs - Assurer la mise en œuvre d'une organisation performante (gestion du planning,
continuité de service, qualité de service, la sécurité des biens et des
personnes, la gestion des aléas .) - Veiller au respect des règles et procédures en matière de réglementation
sociale et disciplinaire - Définir les besoins d'effectif conducteurs et participer aux actions de
recrutement en lien avec le service RH - Assurer les entretiens professionnels, de ré-accueil des conducteurs en lien
avec le service RH- Assurer les entretiens disciplinairesExploitation et performance de l'entreprise :- Gérer l'exploitation en temps réel avec optimisation des moyens
humains et matériels- Suivre les unités d'œuvres et le reporting lié à l'exploitation- Suivre le budget de l'exploitation et garantir l'atteinte des
résultats - Fixer les objectifs en cohérence avec nos obligations contractuelles et
s'assurer que ceux-ci sont atte