Rôle du Program Manager
Le Program Manager est responsable de la coordination et de la supervision des programmes pour une division stratégique du groupe. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes interne et externe pour garantir la réalisation des objectifs fixés.
Principales responsabilités :
* Coordonner l'action de l'ensemble des intervenants pour permettre la réalisation des programmes.
* Gérer les plannings, les indicateurs et les engagements pris auprès des clients.
* Piloter et réaliser le plan stratégique en mobilisant les compétences et les ressources nécessaires.
* Coordonner les actions des intervenants tout en privilégiant efficacité et efficience.
* Gérer les délais, l'allocation des ressources et la gestion des risques pour garantir que les programmes atteignent les résultats visés.
Compétences requises :
L'idéal est un diplômé d'une formation supérieure en chimie, génie des procédés ou électronique, ou en ingénierie plus largement.
L'expérience en industrie d'au moins 5 ans en conduite de projets techniques et relations clients est nécessaire.
Une connaissance des marchés industriels techniques et de la défense ou de l'aéronautique est idéale.
L'anglais courant est nécessaire pour la bonne communication auprès de l'ensemble des interlocuteurs concernés.
Une expérience en management transverse ou direct d'une équipe pluridisciplinaire est souhaitée.
Les compétences relationnelles requises incluent :
* Leadership : savoir écouter, déléguer, communiquer, décider...
* Capacité à travailler en équipe et à animer un groupe de travail.
* Aisance relationnelle (clients, fournisseurs, équipes).
* Réactivité et persévérance.
* Capacité à expliquer et à convaincre.
* Résistance au stress et culture du résultat.
* Méthodes d'analyse et de résolution de problèmes.
* Gestion de budget et des coûts.
Si vous êtes motivé(e) par ce rôle et souhaitez développer votre carrière dans le domaine de la gestion de programmes, nous sommes ravis de recevoir votre candidature.
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