Une boutique de Bourg en Bresse spécialisée dans le avec un positionnement affirmé, une clientèle existante et une activité en croissance recherche son RESPONSABLE DE POINT DE VENTE.
Le modèle du concept repose sur une exigence forte sur la qualité de service, une rigueur opérationnelle quotidienne, une gestion sérieuse des stocks et du cadre légal ainsi que sur une image de marque maîtrisée.
Cette fonction implique une responsabilité réelle : gestion du point de vente, organisation quotidienne, supervision opérationnelle et maintien d'un niveau d'exigence constant.
Vos différentes missions reposent sur cinq axes principaux :
1. La gestion globale du point de vente : organisation quotidienne de la boutique, maintien d'un environnement propre, structuré et professionnel
application des procédures internes
2. Encadrement opérationnel : coordination des tâches (vente, stock, commandes), gestion des priorités en situation réelle, ponctualité et fiabilité à l'ouverture et à la fermeture
3. Relation client & vente : accueil professionnel, conseil précis et adapté, fidélisation de la clientèle
4. Gestion des stocks & suivi : suivi des niveaux de stock, réassort et inventaires, anticipation des besoins
5. Suivi administratif : encaissements et contrôle, facturation simple, reporting interne
Prise de poste en intérim en vue d'un CDI, 35h du lundi au samedi (10h30 à 19h) avec un jour de repos en semaine,
Rémunération : SMIC en intérim puis 29 000€ brut annuel en CDI (évolutif selon performance)
Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.
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