Agent administration personnel civil pole administration

Informations générales Organisme de rattachement Service du commissariat des armées (SCA) Référence DEF_21-00061447 Date de début de diffusion 09/03/2026 Date de parution 10/03/2026 Date de fin de diffusion 19/08/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL POLE ADMINISTRATION Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l’emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées. Le centre de soutien des ressources humaines de l’Ile-de-France (CSRH SCA IDF) est l’échelon RH SCA zonal. Véritable centre d’expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l’ensemble des processus RH PC. Ses domaines d’activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 2250 agents civils du SCA de la zone IDF et de l’OME. Il est l’interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG) et des organismes SCA de la zone. Description du poste Au sein du pôle Administration, en collaboration avec votre binôme, vous conseillez et accompagnez les équipes de ressources humaines de commandement (RHC) de votre portefeuille d’établissements dans la gestion individuelle et dans tous les actes RH ayant un impact paie ou pension. A ce titre, vous êtes chargé : - d’analyser, de vérifier et saisir les éléments variables de rémunération dans SAFIA (heures supplémentaires, travaux insalubres, astreintes, avantages en nature…) - d’assurer la transmission et le suivi des arrêts maladies ordinaires - de constituer et vérifier la complétude des dossiers de congés longue maladie (CLM), congés longue durée (CLD), accidents de travail, maladies professionnelles, en liaison avec le CMG - de constituer et vérifier la complétude des dossiers de départ à la retraite, d’éditer les relevés individuels de position et d’assurer la gestion de la campagne d’information retraite (CIR) en lien avec le CMG - de participer à toutes les campagnes de fiabilisation nécessaires à la mise à jour des données RH (SFT, certificats de scolarité, CET, PSC, élections professionnelles, etc.) - de traiter les demandes individuelles (congés bonifiés, congés maternité et paternité, congé d’adoption, congé parental,…) - de conseiller les RHC relevant de votre portefeuille - de travailler en synergie avec les autres Pôles du CSRH - d’apporter votre aide, en cas de besoin, à l'ensemble des équipes du CSRH SCA IDF Conditions particulières d'exercice Déplacements possibles auprès des établissements du périmètre Descriptif du profil recherché Vous justifiez d’une expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez de connaissance en matière de gestion statutaire des personnels civils. Vous pourrez poursuivre un cursus de formation perfectionnement du gestionnaire RH PC au sein du SCA. Vous savez faire preuve d’une bonne organisation, d’une adaptabilité et d’une capacité à travailler en équipe et en réseau. Niveau d'expérience Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Rythme de travail : 4,5 js ou 5 js – possibilité de télétravail ; - Restauration sur place avec contribution employeur ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère, place en crèche ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Mutuelle : prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du MINARM (Harmonie Mutuelle). Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste 8 AVENUE KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 8 AVENUE KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) isabelle.herpin@intradef.gouv.fr Contact 1 laure-m.bauduin@intradef.gouv.fr Contact 2 isabelle.herpin@intradef.gouv.fr