Gestionnaire moyens mobilier et immobilier h/f

Gestionnaire moyens mobilier et immobilier H/F

Publié depuis 2 jours • Date limite de candidature 01/07/2025

* 2000 € par mois

En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Il propose une offre de service portée sur le conseil et le soutien personnalisé aux personnes fragilisées par la maladie ou la perte d'autonomie.

Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 29 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur. En cas de difficultés liées à sa santé, le Service Social de l'Assurance Maladie accompagne l'assuré :
- S'il est en arrêt de travail et que son état de santé rend difficile sa reprise d'activité,
- S'il éprouve des difficultés à faire face aux conséquences de sa maladie.

Le service social informe l'assuré, l'accompagne dans ses démarches et le soutient pour trouver les solutions les plus adaptées à sa situation.


Description du poste

Rejoignez le Service Social Régional de la CRAMIF en tant que gestionnaire moyens mobilier et immobilier.

Vous intégrerez le Pôle d'appui ressources et territoires qui a pour missions d'aider les unités dans leurs activités liées aux déménagements et à la logistique.

Vous serez amené(e) à effectuer :

- des interventions informatiques simples (type branchement du matériel),
- de légères manutentions,
- l'inventaire annuel en soutien des référents inventaires du SSR,
- des livraisons,
- diverses taches administratives.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme


Profil recherché


Vos compétences

Bonne utilisation des outils bureautiques et connaissances de matériel informatique (exemple : HDMI, VGA....)
Dynamique et autonome


Informations complémentaires

Permis de conduire indispensable.
Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur l'ensemble de l'Ile de France avec un véhicule de la flotte automobile de la CRAMIF

- Durée hebdomadaire de travail : 39 h avec horaires variables et 20 jours de RTT
- Participation à la complémentaire santé obligatoire
- Tickets restaurants
- CSE (chèques vacances, prêts, colonies de vacances, chèques rentrée et fin d'année, voyages etc)
- Autres : prime de crèche, aide au logement selon situation

Envie d'en découvrir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://ww.cramif.fr/service-social


Les avantages liés au poste

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