Vos missions en quelques mots Rattaché à la Direction Enfance Education, il encadre et anime des activités sur les mercredis et vacances (ALSH), sur les temps d'Accueils Pré et Post Scolaires du matin et du soir (APPS), sur le Temps de Repas et d'Animation du Midi (TRAM), sur une dynamique de projets avec prise en compte du rythme de l'enfant. Il met en œuvre le projet pédagogique du service par l'élaboration de projets d'animation innovants et spécialisés de nature à enrichir l'offre éducative en faveur de la jeunesse. Il est une force de proposition sur les projets et actions sur la Ville. RELATIONS FONCTIONNELLES- Externes : • Les enfants et les familles- Internes : • Les agents de la DEE TEMPS DE TRAVAIL Temps complet ACTIVITES PRINCIPALES • Encadrer des enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective • Appliquer et contrôler les règles d’hygiène dans les activités • Planifier, concevoir, organiser et encadrer des projets d’animation dans sa spécificité. • Faire une analyse de ses pratiques dans une démarche d’évaluation des projets d’animation • Participer aux réunions de préparation de projets et contribuer au travail de réflexion mené sur l’amélioration des pratiques sur demande du responsable • Travailler en équipe dans le partage de compétences et auto-formation ACTIVITES SECONDAIRES • Participer à plusieurs manifestations sur la Ville selon un calendrier annuel • Participer à des sorties exceptionnelles en lien avec la parentalité ou la citoyenneté • Elaborer un projet d’équipe dans un axe de prévention • Encadrer un mini-séjour ou un séjour de vacances DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :– Régime indemnitaire (IFSE CIA)– Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20 €/mois pour la mutuelle et 20 €/mois pour la prévoyance maintien de salaire– Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)– Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)– Adhésion de la collectivité au CNAS– Accès au Comité des Œuvres Sociales– Accès gratuit à la salle de sport municipale– Possibilité de télétravail, en fonction des missions et de l’organisation du service– Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétence Profil recherché SAVOIRS • Connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales • Connaissance des techniques d’animation et de dynamique de groupe • Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant • Connaissance des besoins de l’enfant et comment être à l’écoute de ces besoins • Connaître la législation en matière d’encadrements des mineurs (ACM, séjours et activités spécifiques) SAVOIRS FAIRE • Travailler en équipe (Formation permanente, innovation et adaptation) • Mettre en œuvre une spécialisation dans un ou plusieurs domaines d’activités. • Partager et transmettre ses connaissances aux enfants, aux collègues. • Optimiser les moyens existants (matériel et équipements) • Garantir la sécurité des enfants • Prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées SAVOIRS ETRE • Qualités relationnelles, capacité d’écoute, sens de la menée de groupe, bienveillance • Savoir prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées • Être rigoureux et organisé • Sens de la communication
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