Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Au sein de la Direction Technique de Safran Electronics & Defense, le Centre d'Ingénierie de Valence, spécialisé dans l'électronique embarquée critique pour les domaines aéronautique et spatial (chaîne fonctionnelle électrique, électronique hautement intégrée, etc.), recherche un Responsable de lot logiciel embarqué.
Dans ce contexte, notre ambition est de relever les défis liés à l'avion décarboné et aux véhicules volants dédiés à la mobilité urbaine.
De formation ingénieur·e en développement logiciel embarqué, le/la candidat·e devra disposer d'une solide expérience sur l'ensemble du cycle de développement, en particulier dans le domaine des logiciels temps réel à haut niveau de sûreté de fonctionnement : capture des besoins, rédaction de spécifications, étude d'architecture, conception, codage, tests de validation et de non-régression, pilotage de prestations, etc.
Une capacité avérée à encadrer une équipe de développement est également attendue.
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