Ne venez pas chez Elis, si vous pensez que l'économie circulaire n'est qu'un effet de mode!
Mais si vous aimez travailler pour un leader centenaire qui assure 200 000 livraisons par semaine avec une flotte de 12 000 véhicules par semaine vous permettant de prendre un poste à responsabilités, on vous attend!
Car chez Elis, nos stagiaires sont rapidement responsabilisés et dans le vif du sujet !
Encadré(e) par un(e) responsable flotte du Groupe Elis, vous l’accompagnerez sur les missions suivantes :
1. Suivi opérationnel et administratif
• Suivi et enrichissement des données véhicules et conducteurs dans l’outil GAC Car Fleet.
• Suivi des affectations, restitutions, entretiens, contrôles techniques et assurances.
• Contribution au traitement des demandes quotidiennes (utilisateurs, responsables logistiques locaux, prestataires).
• Appui à la gestion administrative : cartes carburant/énergie, sinistres, amendes, dossiers RH (avantages en nature).
2. Pilotage des véhicules électriques
• Suivi spécifique du parc de véhicules électriques.
• Contribution au déploiement de bornes de recharge et à la coordination avec les sites.
• Participation à la stratégie de transition énergétique et à la sensibilisation des utilisateurs (écoconduite, bonnes pratiques Véhicules Electriques).
3. Reporting et analyse
• Production de reportings réguliers (coûts, consommations, sinistres, indicateurs environnementaux).
• Contribution à l’analyse du TCO (Total Cost of Ownership).
• Suivi des actions d’amélioration et des plans d’optimisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Découvrir de l’intérieur la gestion d’une flotte de grande ampleur (4 000 véhicules).
• Participer à la transition énergétique en accompagnant le déploiement des véhicules électriques.
• Travailler au sein d’une équipe dynamique et en interaction avec de nombreux métiers (Logistique, RH, Comptabilité, Fournisseurs, Collaborateurs).
• Stage formateur avec forte dimension opérationnelle et analytique
• Une période d’intégration afin de découvrir Elis, ses services et le métier
• Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et acquérir une certaine autonomie dans vos missions et votre métier ;
• Et d’autres avantages : restaurant d’entreprise, parking, salle de sport, remboursement des titres de transport (50%).
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