Infirmière puéricultrice (h/f)

Job Description

Vous cherchez un poste où vos compétences en soins, prévention et accompagnement font réellement la différence ? Ici, chaque journée est rythmée par la proximité avec les familles, la diversité des situations rencontrées et la richesse du travail en équipe.


Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!


Votre mission au quotidien :

En tant qu’Infirmière Puéricultrice en PMI, vous intégrez le Pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers. Votre rôle est essentiel : vous êtes un repère pour les familles, un soutien pour les enfants et un relais pour les partenaires médico-sociaux. Vous participez activement à la politique de santé publique et de prévention menée par le Département. Concrètement, vos journées sont variées. Vous assurez le suivi des enfants, réalisez des bilans de santé, vaccinations et dépistages.

Vous intervenez aussi directement auprès des familles, que ce soit lors de consultations ou de visites à domicile, afin d’évaluer leur environnement, comprendre leurs besoins et construire avec elles un accompagnement adapté. Vous prenez part aux instances de travail spécialisées et collaborez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. Vos observations cliniques et familiales alimentent l’évaluation médico-sociale des situations et peuvent contribuer à la mise en place de mesures de prévention ou de protection. Vous êtes également sollicitée pour préparer et instruire des dossiers : agréments, suivis, rapports techniques ou écrits professionnels. Votre expertise guide les décisions prises en matière de protection de l’enfance.


Dans ce cadre, vous disposez des outils nécessaires : logiciels métiers comme IODAS, GED ou Solipar, bureautique classique et une équipe disponible pour échanger et enrichir vos analyses. Le poste est à temps complet, basé à Thizy-les-Bourgs, pour une durée de 7 mois en contrat. La rémunération nette se situe entre 1600 et 2000 euros, à laquelle s’ajoutent les avantages liés à la fonction publique territoriale.



Profil

Vos compétences utiles :

Pour réussir dans ce poste, votre bagage technique et votre savoir-être sont tout aussi importants. Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Puéricultrice ou d’Infirmier, avec une première expérience dans le médico-social ou au sein d’une collectivité. Votre connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et de la législation en protection de l’enfance vous permet d’aborder les situations avec justesse.

Vous savez analyser, diagnostiquer et accompagner avec pédagogie. Votre rigueur dans la rédaction de rapports et votre capacité à travailler en équipe sont de véritables atouts. Enfin, votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre regard bienveillant font la différence dans la relation avec les familles.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).


Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".


Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !



Requirements
Vos compétences utiles : Pour réussir dans ce poste, votre bagage technique et votre savoir-être sont tout aussi importants. Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Puéricultrice ou d’Infirmier, avec une première expérience dans le médico-social ou au sein d’une collectivité. Votre connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et de la législation en protection de l’enfance vous permet d’aborder les situations avec justesse. Vous savez analyser, diagnostiquer et accompagner avec pédagogie. Votre rigueur dans la rédaction de rapports et votre capacité à travailler en équipe sont de véritables atouts. Enfin, votre sens de l’écoute, votre adaptabilité et votre regard bienveillant font la différence dans la relation avec les familles.