Description de l'entreprise
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Description du poste
Composée d’une quarantaine de consultants, l’équipe Actuariat de Forvis Mazars en France
est jeune (28 ans de moyenne d’âge), dynamique et reconnue comme un acteur de référence
dans son secteur. Nous accompagnons les grands acteurs de la banque et de l’assurance sur
des problématiques pointues en actuariat, finance et modélisation. Notre équipe s’est
construite autour de l’excellence technique, du pragmatisme et de l’innovation ; valeurs que
nous défendons au quotidien auprès de nos clients.
Au sein de l’équipe actuariat de Forvis Mazars, la grande majorité de votre temps de stage
est consacrée à votre mémoire d’actuariat. Avec au minimum deux encadrants, vous ne
resterez jamais bloqués et profiterez d’un accompagnement optimal !
Vous réaliserez également des missions afin de vous familiariser avec les méthodes de travail
du cabinet. Voici quelques exemples de mission que vous pourrez réaliser :
* Analyser l’architecture d’un modèle ALM utilisé pour les besoins de l’ORSA,
* Développer un modèle prospectif pour un client sur des plateformes de modélisation actuarielle,
* Evaluer le risque de marché sous Solvabilité 2 (formule standard, modèle interne),
* Construire un zonier de tarification automobile à partir de l’Open Data,
* Participer à une campagne de tarification chez un réassureur,
* Implémenter des modèles de provisionnement Best Estimate en utilisant des réseaux de neurones récurrents,
* Conseiller un assureur vie sur la politique de revalorisation de ses contrats d’épargne,
* Valoriser une compagnie d’assurance dans le cadre d’une MCEV ou d’une due-diligence en fusion-acquisition…
Les termes ALM, ORSA ou MCEV ne vous parlent pas ? Forvis Mazars vous donnera les clés
pour les déchiffrer. Cette première expérience vous permettra de comprendre les enjeux et
problématiques du secteur de l’assurance.
A l’issue de votre stage et si vous nous rejoignez, vous pourrez participer activement aux
activités internes du cabinet en dehors de vos missions : implication sur des sujets
scientifiques ou de doctrine, participation aux forums école, participation aux activités de
Recherche et Développement…
Le stage est d’une durée de 6 mois et à pourvoir à partir d’avril / mai 2026.
Qualifications
Pour nous rejoindre en stage de fin d’études :
* Vous êtes en dernière année d’une formation reconnue par l'Institut des Actuaires ou d’une grande école d'ingénieur (Polytechnique, CentraleSupélec, Mines, Ponts…),
* Vous disposez d’une technicité et d’une rigueur qui vous permettront de mener plusieurs projets actuariels en même temps avec succès,
* Vous souhaitez relever des défis au quotidien et disposez d’un esprit d’innovation qui contribuera à dépasser les attentes du client et à vous dépasser,
* Vous possédez un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients et d’évoluer en équipe.
Avantages :
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
- Remboursement de 50% des frais de déplacement (forfait Navigo).
- Environnement de travail attractif et tout confort (salle de sport, espaces verts, roof
top, terrasses, restauration, conciergerie…)
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga,
etc.…)
- PC portable, double écran et IPhone
Déroulé du processus de recrutement :
Anne-Claire, en charge de ce recrutement, sera votre interlocutrice tout au long du parcours.
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un test de compétences à réaliser afin de compléter votre profil. Une réponse vous sera ensuite transmise dans un délai de 1 à 4 semaines.
Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à une session de recrutement collective, articulée autour de plusieurs temps forts :
* Une présentation du cabinet
* Un entretien technique avec un(e) actuaire
* Un entretien de motivation avec un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e), centré sur votre parcours et vos motivations
* Un entretien RH complémentaire
Vous recevrez une réponse définitive dans la semaine suivant cet échange final.
Date limite de candidature : 01 novembre 2025
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