Développeur fullstack (h/f)

Le Groupe INTÉRIALE est un groupe mutualiste expert de la protection sociale complémentaire des agents de la fonction publique et des jeunes. Il existe depuis 2021, après que la mutuelle INTÉRIALE se soit entourée des acteurs et marques complémentaires Prévention plurielle, Continuum Lab et LMDE. Il accompagne les agents publics, les décideurs et les étudiants en leur proposant les meilleures protections en santé et prévoyance intégrant des services d'action sociale, de prévention et d'accompagnement novateurs. Depuis 2023, le groupe s'est doté d'une raison d'être « Le Groupe INTÉRIALE est acteur de transformation de la fonction publique, partenaire de vie(s) de ses agents et du monde de la jeunesse. Son expertise de terrain s'exprime par un engagement éthique et personnalisé au service de la santé et de la sécurité, dans la confiance pour tous. 1ère mutuelle du ministère de l'Intérieur et mono référencée au ministère de la Justice, INTÉRIALE est également référencée sur plus de 1000 collectivités et centres de gestion. Engagée depuis 150 ans pour développer l'assurance santé, la prévention et la prévoyance des fonctionnaires, INTÉRIALE et ses partenaires se sont organisés au fil du temps pour constituer un réseau structuré d'entraide, de proximité et de solidarité au bénéfice de la communauté des adhérents et de leur famille. La Mutuelle INTÉRIALE c'est aussi la force de près d'un millier de bénévoles présents au quotidien sur le terrain.

Description du poste et Missions

Ambition du poste

Le développeur fullstack est partie prenante de l'évolution du système d'informations Intériale afin de réussir le développement et la réussite des enjeux métier. Rattaché(e) au Pôle « Pilotage et Développement Projets », dont la responsabilité est le maintien et l'évolution d'un vaste périmètre applicatif (espace adhérent, outil de gestion de la relation client, plateforme de micro-services), vous interviendrez dans les phases de cadrage, de conception, de réalisation et de maintenance de notre parc applicatifs.

Missions du poste

En tant que Développeur Full Stack, vous :

• Participer à l'analyse des besoins avec nos experts métiers. Vous serez amené à co-animer des ateliers collaboratifs de Story Mapping et d'Event Modeling avec nos métiers ;
• Concevoir, développer, tester et déployer nos API backend, notamment en Java/Spring ;
• Concevoir, développer, tester et déployer nos applications front, notamment en Angular /Flutter ;
• Garantir la qualité des fonctionnalités livrées grâce aux revues de code et à l'automatisation des tests (Pull Request et Tests unitaires) ;
• Participer à des rituels de l'équipe : Daily, backlog grooming, revue de sprints, rétrospective…
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue et être garant de la bonne application de la politique qualité en lien avec la stratégie d'entreprise

Environnement technique :

• Front : Angular, Flutter ; 
• Back : Java/Spring (requis), JSP/JSF, node.js ;
• API Gateway : Gravitee.io ;
• Base de données : Oracle, SQL Server, Postgresql

Profil recherché

Compétences métiers et comportementales 

Compétences métiers : 

• Vous maitrisez le langage Java et l'écosystème Spring / Spring boot ;
• Vous maitrisez les patterns d'architecture logiciels, les principes REST et la sécurité des développements ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils d'automatisation CI / CD et les conteneurs (Docker) ;
• Vous possédez une première expérience projet dans un cadre Kanban et/ou Scrum

Compétences comportementales :

• Vous faites preuve d'autonomie et êtes capable d'évoluer dans un environnement de développement agile où les métiers sont proches des équipes de delivery.
• Vous avez une bonne aisance relationnelle, un sens du service développé et êtes pédagogue.
• Vous collaborez activement avec vos pairs, notamment afin de contribuer à la mise en œuvre et l'évolution des bonnes pratiques

Informations utiles

• Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI
• Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
• TR : 10 € / jour (participation employeur de 5.65 €)
• Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse)
• Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 65%
• Prime collective de performance annuelle
• Chèques CESU et chèques vacances
• Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe…