Chef(fe) de projet formation/professionnalisation

MISSIONS : Sous l’autorité conjointe du Président du CROS et de la Direction, vous participerez aux
missions intégrées dans l’axe Sport et Professionnalisation du CROS NA et plus particulièrement sur la
gestion et la promotion de l’Organisme de Formation (OF) régional.


Mission 1 : Développer et piloter l’offre de formation (environ 70 % du temps)
Concevoir et déployer l’offre régionale de formation (salariés, dirigeants, bénévoles) à partir d’un
diagnostic de besoins territorial.
Assurer la gestion administrative et financière de l’organisme de formation (bilan pédagogique, financier,
convention, suivi des financements OPCO, élaboration et suivi budgétaire).
Gérer la certification Qualiopi (audits, conformité, preuves, veille).
Programmer les sessions (professionnelles, qualifiantes, temps d’info), gestion des formateurs,
calendrier annuel, réservations, logistique, évaluation qualité.
Animer le groupe de travail CROS–CDOS.
Promouvoir l’offre et gérer/mettre à jour le site régional dédié à la formation.


Mission 2 : Coordonner la professionnalisation et les services aux adhérents
Promouvoir et coordonner les services du CROS auprès des structures.
Assurer le suivi et la coordination des service de gestion de paie, e‑TeamSport.
Promouvoir les métiers du sport (supports, actions de sensibilisation).


Mission 3 : Transversalité, suivi et vie associative
Contribuer aux événements, à la boîte à outils, aux enquêtes, aux notes de langage ; encadrer et
accompagner des services civiques/stagiaires ;
Rechercher des financements (AAP, subventions, partenariats) ; produire rapports d’activité, indicateurs,
analyses de performance

Liste non-exhaustive, des missions ponctuelles diverses pourront être demandées.