Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O062241202000772 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 27/11/2025 Date de fin de diffusion 27/12/2025 Intitulé long de l'offre ASSISTANT DE PREVENTION - RESSOURCES HUMAINES - POLE SANTE AU TRAVAIL - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT Date limite de candidature 27/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels Statut du poste Vacant Intitulé du poste ASSISTANT DE PREVENTION - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT Description du poste Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents Analyser les risques professionnels au niveau des postes de travail Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements et des manquements constatés Prendre part aux réflexions et aux actions portant sur les méthodes de travail, les projets d'aménagement et de construction des locaux, d'achat de matériels et d'équipements Un travail en collaboration avec d'autres acteurs (médecin de prévention, ACFI) pourra intervenir Proposer des mesures d'amélioration des conditions de travail (technique, organisation, formation) Constituer une base documentaire technique et règlementaire, en suivre l'évolution Veiller à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail (observations et suggestions des agents sur leurs conditions de travail) Participation à la réalisation du Document Unique Propose des mesures pratiques propres pour améliorer la prévention des risques L' assistant de prévention est associé aux travaux du CST/FSSSCT. Il prépare les dossiers en amont pour le volet santé au travail. Il peut assister, avec voix consultative, aux réunions de ce comité, lorsque la situation de la collectivité auprès de laquelle il est placé est évoquée Participation à la réalisation du bilan social Suivi du budget consacré à la santé au travail Suivi du marché des EPI et vêtements de travail Suivi des dotations EPI et vêtements de travail Assiste la Direction des Ressources Humaines dans la mise en oeuvre de la règlementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Connaître la règlementation liée à la sécurité des agents Rédiger des notes et rapports Analyser un texte Rendre compte de son activité Rechercher et diffuser des informations Réaliser des documents de type tableau de bord Maîtriser l'outil informatique Organiser le classement et l'archivage des dossiers Etre réactif Secret professionnel Diplomatie Sens de la communication Rigueur Respect de la hiérarchie Organisation Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Mairie d'HENIN BEAUMONT 1 place Jean Jaurès 62110 HENIN BEAUMONT Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62) Géolocalisation du poste SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, 1 PLACE JEAN JAURES, 62110 HENIN BEAUMONT : 62252 Hénin-Beaumont Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Hénin-Beaumont Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 27/12/2025
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