Alternance – gestionnaire rh h/f

Description du poste

Intitulé du poste

ALTERNANCE Gestionnaire RH H/F

Description de la mission

Description de la mission

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendriez, en collaboration avec les différents responsables d'équipes, sur les missions suivantes:

Reporting RH:

1. Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales;
2. Contribuer à lalimentation des tableaux de bord RH et leur analyse ;
3. Produire les rapports et études RH selon lactualité;

Administration RH / paie:

4. Mettre en œuvre et suive les prises en charge financières relevant des organismes (MSA, organisme de prévoyance ),
5. Assurer les demandes, relances et contacts auprès des organismes considérés,
6. Réaliser un suivi et produire des indicateurs,

Gestion de projets / SIRH:

7. Participer à la construction de lentrepôts de données RH et à son exploitation via QlikView;
8. Participer à la refonte de la structure organisationnelle au sein de notre SIRH.

Vous aurez lopportunité de vous imprégner des différents aspects RH et leurs enjeux (rémunération, formation, recrutement, etc.), ainsi que de participer à lamélioration et à la digitalisation de nos process.


Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles dajustements au regard de lactivité et de vos appétences.

Profil

Profil

Actuellement en bac +4 en Ressources Humaines, vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux nouveaux outils et processus, faites preuve dinitiative et possédez un excellent relationnel. Votre sens de lanalyse et votre autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous maîtrisez la suite Office, en particulier Excel. Un test sera dailleurs intégré au processus de recrutement.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez lun des leaders du secteur de lAssurance, dont la culture dentreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité.

Rémunération : 21091,20uros de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois

Et aussi, dautres avantages :

- Perspectives professionnelles au sein de lentreprise et du Groupe

- Tickets restaurants

- Avantages du CSE

- Intéressement

- 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours (sur une année pleine)

- Mutuelle

- Bénéfice dune prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)

- Cotisation retraite supplémentaire

- Compte Epargne Temps

- Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par lentreprise

- Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats dassurance

De quoi récompenser tous vos efforts

Alors prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons avec impatience !

Procédure de recrutement :

1) Traitement des candidatures

2) Entretien téléphonique et/ou physique/ visio avec le RH et la ligne managériale

Profil principal

Ressources humaines - Paie & administration RH

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Occasionnel

Durée du contrat

12 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Catégorie emploi

Non cadre

Rémunération

21 091,20

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Nouvelle-Aquitaine, DEUX SEVRES (79)

Ville

Niort

Code postal

79000 Niort, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

Demandeur

Observations internet

QUI SOMMES-NOUS ?


Nous sommes une entreprise régionale mutualiste, forte de plus de 1500 collaborateurs, soucieuse de la satisfaction de ses 350 000 sociétaires en constante progression. Lentraide, la proximité et la solidarité sont des valeurs qui nous animent depuis plus de 100 ans. Nous mobilisons les énergies et les compétences de nos équipes, dans un esprit collaboratif, pour en faire des ambassadeurs convaincus, épanouis, et fiers de bâtir leurs trajectoires professionnelles en toute confiance à nos côtés.



Les + en intégrant notre réseau ?


Rémunération : 21 354,84 uros de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois
Autres avantages : participation au transport en commun et carte chèque déjeuner ou restaurant d'entreprise


Date limite de dépôt de candidature

12/04/2025