Description
La Clusaz est un village de pionniers, de champions mais avant tout de montagnards où les valeurs de tradition, d'innovation, de bien-être, de sport et d'art de vivre se conjuguent pour créer une ambiance unique dans un environnement magique.
La SATELC, l'exploitant des remontées mécaniques, est le moteur économique de notre magnifique station de montagne.
La vision de La Clusaz : devenir une des stations de référence de la montagne de demain autour d'activités climato-compatibles, mais aussi de projets sociaux et environnementaux exemplaires.
La SATELC s'inscrit dans cette dynamique en s'appuyant sur 3 valeurs fortes :
- Le respect. Celui des règles, des objectifs, de nos engagements mais aussi des autres, collaborateurs comme clients.
- L'ambition. L'ambition de changer notre monde, le vôtre, vers un modèle économique plus climato-compatible
- Le partage. Celui des valeurs, de nos passions pour nos métiers, de nos idées, des projets mais aussi de la valeur ajoutée de l'entreprise
En nous rejoignant, plus qu'un nouvel emploi, c'est un véritable projet de vie que vous ambitionnez de partager.
Missions
- Piloter les recrutements saisonniers et contribuer aux recrutements permanents
- Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, absences, visites médicales, mutuelle, prévoyance, etc.
- Préparer, contrôler et transmettre les éléments variables de paie
- Participer à la gestion des logements des salariés saisonniers
- Contribuer à l'organisation et au suivi des formations
- Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien
- Participer aux campagnes d'entretiens, à la communication RH interne et à l'amélioration continue des process
Profil
Vous serez notre candidat(e) idéal(e) si :
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste RH généraliste avec une forte dimension opérationnelle
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre fiabilité et votre sens de l'organisation
- Vous savez prioriser et rester efficace dans un environnement marqué par la saisonnalité
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment la suite bureautique Office
- Vous avez envie de vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, au coeur d'enjeux humains concrets et stimulants
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous n'avez pas peur de la neige et du froid !
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI au forfait 218 jours
- Une rémunération selon profil et expérience
- La possibilité de télétravailler un jour par semaine
- Un cadre de travail exceptionnel, avec vue sur les montagnes
- Une prime d'intéressement et de participation
- Un 13e mois
- Un forfait de ski saison pour vous, ainsi que des avantages pour votre famille
- Une mutuelle familiale prise en charge à 85% par l'employeur
- Un contrat de prévoyance en cas de coup dur
- Un CSE dynamique
- Un service traiteur pendant la saison hivernale
Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler avant le 3 mai 2026.
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