Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents
Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
Présente dans toute la France, la filiale dispose aujourd'hui de 630 restaurants, 20 ateliers culinaires et livre plus de 1800 crèches.
Nos principaux marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la restauration des entreprises et des administrations, et la santé (EHPAD, foyer d'accueil médicalisé, etc.).
Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2200 collaborateurs mettent un point d'honneur à innover pour que, chaque jour, l'assiette de nos convives se réinvente. Nous contribuons à l'accès pour tous à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
#LeJobQueJeVeux » Sous la responsabilité du Chargé Développement RH, vous participerez activement à la mise en place d'actions de formation des salariés. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Participe à l'analyse des besoins en formation
Mise en oeuvre des actions de formations collectives et individuelles (logistique, convocations, enregistrement SIRH, validation des frais de formation et des factures)
Suivi des coûts de formation (Frais de personnel, coûts pédagogiques, notes de frais)
En complément des missions liées à la formation, vous serez amené à prendre en charge des missions de développement RH :
Traitement administratif des embauches d'apprentis (CERFA et conventions en lien avec les CFA et l'OPCO) & suivi des aides et participation à la GPEC des alternants.
Réalisation du Bilan social ; suivi des RQTH ; Emplois Francs
Autres missions selon l'actualité RH
Et si on travaillait Ansamble ?
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