Poste de Gestionnaire de Paie
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie. Pour des clients TPE et PME de secteurs variés, vos missions principales seront :
* Élaboration des bulletins de paie.
* Traitement des entrées (contrats, DPAE) et des sorties (STC, calcul indemnités de départ).
* DSN mensuelles et événementielles.
* Conseil premier niveau en matière de droit social.
* Relation client.
Flexibilité, tickets restaurant, mutuelle, télétravail.
Profil Recherché
Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise dans un cabinet.
Compétences et Qualifications Requises
Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants. Vous devrez avoir acquis les compétences suivantes :
* Rigour et précision dans vos travaux.
* Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.
* Facilité d'adaptation à de nouvelles situations.
* Comportement collaboratif et respectueux.
Avantages Offerts
Le bien-être des collaborateurs étant important, divers événements internes sont mis en place, en plus d'assurer une flexibilité horaire aux collaborateurs et des perspectives d'évolution.
Environnement de Travail
Notre équipe est composée de professionnels expérimentés qui travaillent ensemble pour atteindre nos objectifs. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et axé sur la collaboration.
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