Directeur / directrice d'accueil périscolaire (h/f)

Offre n° 198YYCJ Directrice/Directeur d\'accueil périscolaire (H/F) L\'accueil périscolaire de SOULTZ-SOUS-FORÊTS recherche son directeur périscolaire (H/F), sous CDI, temps plein. Rémunération : 2463€ brut mensuels sur 12 mois. Ce challenge retient votre attention ? Vous êtes titulaire d\'un BPJEPS avec UC direction ou d\'un D.E. EJE ou MEEF 2. Vous aimez partager vos découvertes et vos bonnes pratiques avec l\'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition et savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant et humain Une équipe investie et à l\'écoute Un poste porteur de sens, qui valorise l\'autonomie et la créativité Intéressé-e ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez contribuer à notre projet éducatif ! Vos missions Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d\'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Manager et encadrer une équipe d\'animateurs et d\'un personnel technique Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l\'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais Accompagner les animateurs dans l\'élaboration, la mise en œuvre et l\'évaluation des projets d\'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Compétences attendues Veiller au respect des règles de sécurité et d\'hygiène en vigueur Connaissance du développement et du rythme de l\'enfant Maîtrise des techniques d\'animation et de gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d\'accueil n\'a plus de secret pour vous Aptitudes à l\'encadrement et à l\'animation d\'équipe Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire) Maîtrise des outils bureautiques Rigueur, organisation et initiative Nos atouts Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d\'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance Congés supplémentaires Prime A l\'embauche, possibilité de valorisation de l\'expérience par des points de reconstitution de carrière ajoutés à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèques cadeau ainsi que des chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions Profil souhaité Expérience 6 mois, cette expérience est indispensable Bac ou équivalent Action sociale - BPJEPS avec UC direction, cette formation est indispensable Bac3 ou Bac4 ou équivalents - D.E. EJE ou MEEF 2, cette formation est indispensable B - Véhicule léger, ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de sens des responsabilités Avoir le sens du service Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d\'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d\'enfants et d\'adolescents Employeur ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION 20 à 49 salariés Association départementale spécialisée dans l\'accueil de l\'enfant (multi-accueils et accueil de loisirs & périscolaire). Plus de 40 ans d\'expérience dans le domaine d\'activité. Gestionnaire de plus de 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs. D\'autres offres peuvent vous intéresser : J-18808-Ljbffr