 
        
        Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission :
 Gestion administrative du personnel : 
 * DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche),
 * Gestion des cartes BTP et cartes de lavage,
 * Rédaction et suivi des conventions de prêt,
 * Émission des attestations employeur,
 * Gestion des dossiers d'embauche : CDD, CDI, alternants, stagiaires,
 * Organisation des visites médicales et suivi des titres de séjour,
 * Affiliation à la mutuelle et à la prévoyance,
 * Suivi des tableaux de bord RH,
 * Rédaction de courriers de reclassement,
 * Organisation des rendez-vous pour la signature des contrats,
 * Accueil et intégration des nouveaux embauchés.
Intérim :
 * Coordination et suivi des missions intérimaires,
 * Liaison avec les agences et suivi des intérimaires sur site.
Paie : 
 * Saisie et vérification des éléments variables de paie,
 * Contrôle des pointages des compagnons,
 * Gestion des acomptes mensuels et commandes de titres-restaurant,
 * Contrôle et envoi des soldes de tout compte.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en Ressources Humaines et justifiez d'au moins 3 d'expérience sur un poste similaire.
* Salaire fixe.
      
 
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