Description :
Dans le cadre de son développement, Ensio Est recherche pour son agence de Metz, un(e):Conducteur travaux électricité (H/F)Vous réaliserez les missions suivantes :Réalisation de visites techniquesRéalisation d'études techniques de faisabilitéRéalisation de dossiers techniques travauxRéalisation de devis travauxDemande devis fournisseursPréparation et suivi chantiersSuivi financier de chantiersSuivi et reporting clientsParticiper aux réunions de chantiersRelations clientsVous avez l'âme d'un manager et d'un pilote d'équipe, ce poste vous permettra de vous épanouir en manageant les équipes travaux et des sous-traitants.Le respect des règles HSE n'a aucun secret pour vous !
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉVous avez une formation de niveau BTS Electrotechnique et plus (une expérience dans le domaine industriel sera appréciée)Une formation en électricité générale Basse Tension.Une formation dans la Haute Tension serait un plus.Une formation aux règles d'hygiène et de sécuritéConnaissance en IRVE et en photovoltaïque.Savoir-faire requis:AutonomieDisponibilitéSens des responsabilitésCapacités d'anticipation et d'organisationSens relationnel, goût des contactsCapacité à travailler dans l'urgenceRègles et consignes de sécuritéEffectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, puissance installée)Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !Nous vous accompagnerons ..Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotionsManagement de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolutionLe saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internesDes formations régulières et disponiblesDes mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploiLe Processus de recrutementChez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :- Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Améliesous 4 joursqui sont notre équipe recrutement- Etape 2 : Entretien avec le manager
Experience: Expérience exigée
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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