Intervenant psycho-social (assistant social ou assistant en psychologie) pour l’initiative d’habitation protégée - la courtille (h/f/x)

Intervenant Psycho-Social (Assistant social ou Assistant en psychologie) pour lInitiative dHabitation Protégée - La Courtille (H/F/X)

La société

Travailler à la Clinique St-Pierre cest avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met laccent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre cest également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et dinnovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

CONTEXTE :

LIHP est un lieu dhébergement pour adultes ayant une maladie psychiatrique stabilisée, rencontrant des difficultés dinsertion ou de réinsertion sociale. LIHP La Courtille a deux sites, un premier site situé à Court-Saint-Etienne, lautre à Limelette.

Est lié à lIHP, la Tchafouille, café social, lieu de rencontre et dactivités situé à Céroux-Mousty. Lactivité du café social est orientée vers les résidents de lIHP mais accueille aussi toute personne désireuse de participer au projet.

Fonction

1. Assurer un accompagnement psycho-social (entretien individuel) et encadrement des résidents en collaboration avec léquipe soignante dans le respect de sa fonction ;
2. Organiser et analyser les dossiers de candidatures ;
3. Travailler en réseau : organiser, participer, si nécessaire, à des entretiens de concertation avec le réseau social, familial et/ou professionnel ;
4. Mettre en place des activités au sein de lIHP ou de la Tchafouille en fonction des compétences et désirs du travailleur et être un soutien au projet dactivité (extérieur à lIHP) des résidents ;
5. Partenariat article 27 ;
6. Participer aux réunions déquipe pluridisciplinaires hebdomadaires, à la construction des projets cliniques de la structure, à la garde téléphonique et au passage dinformations ;
7. Collaborer étroitement avec le SPAD (Service pour patients psychiatriques séjournant à domicile) ;
8. Gérer des tâches administratives (dossiers, accompagnement administratif des projets, etc, ) ;
9. Assurer des gardes appelables (24h/24h, toutes les 3 semaines) et prendre part à la soirée communautaire le jeudi jusquà 21h.

Profil

10. Être en possession dun bachelier Assistant social ou Assistant en psychologie ;
11. Avoir une expérience probante dans le domaine de la santé mentale ;
12. Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et pouvoir y faire preuve desprit dinitiative, de prise de responsabilités et de flexibilité ;
13. Faire preuve de dynamisme et de créativité, être capable de proposer une prise en charge adaptée à chaque situation et en concertation avec le résident et léquipe ;
14. Savoir communiquer (oralement et par écrit) les informations et observation à lensemble de léquipe et être à lécoute ;
15. Avoir des capacités danimation et/ou de co-animation dateliers de groupes et pouvoir réaliser des entretiens individuels en lien avec sa fonction ;
16. Un intérêt artistique est un atout ;
17. Disposer dun Permis de conduite B et dune voiture personnelle.

Offre

Nous vous proposons

18. Un CDI 19h00/semaine - Entrée en fonction : décembre ;
19. Horaires : à définir - Soirée communautaire le jeudi jusquà 21h et et gardes appelables une semaine sur 3 (24h/24h) ;
20. Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : ,75 brut/mois pour un 50%) ;
21. Des avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de 4.50 (après 6 mois dancienneté), chèque cadeau de 35, éco-chèques de 50, etc) selon les règles dattribution prévues par le règlement ou CCT dentreprise ;
22. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB).

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

23. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
24. vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
25. prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant dentreprise, etc.
26. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).