Chef de projet hydraulique - environnement h/f

Chef de Projet Hydraulique - Environnement H/F, Marseille

Marseille, France

SUEZ Consulting recrute! Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement?
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SUEZ, présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, offre des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie face à des défis environnementaux croissants.
SUEZ permet à ses clients de fournir des services d'eau et de déchets par des solutions résilientes et innovantes.
Depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes, territoires et sites industriels dans leur transition énergétique et écologique.

Nous intervenons sur :

1. Les infrastructures hydrauliques
2. La gestion et valorisation des déchets
3. L'aménagement de la ville
4. Les mobilités
5. La transition énergétique
6. Les territoires numériques

Environnement et missions

Basée à Aix-en-Provence, l’Agence PACA-Corse regroupe une cinquantaine d’ingénieurs, experts et techniciens spécialisés dans l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines.

Vous serez responsable de projets de maîtrise d’œuvre en hydraulique urbaine (eau potable et assainissement) : gestion des réseaux, pompage, ouvrages, traitement des eaux. Vous assurerez la gestion technique, contractuelle et financière, tout en maintenant un contact étroit avec nos clients et partenaires.

Vous participerez à la formation continue de votre équipe et coordonnerez des projets avec des personnels internes et des partenaires externes. Vous contribuerez également au développement commercial dans le domaine de l’hydraulique urbaine, en participant à la stratégie commerciale et en suivant les appels d’offres.

Profil recherché

Diplômé(e) Bac+5 en hydraulique (École d’Ingénieur ou Master Universitaire), avec au moins 10 ans d’expérience dans l’hydraulique urbaine, notamment en maîtrise d’œuvre. La connaissance en géotechnique ou génie civil est un plus. Vous maîtrisez l’environnement juridique des marchés publics (Code de la Commande Publique, CCAG, etc.) et faites preuve de rigueur dans la gestion contractuelle et financière.

Les décisions de recrutement sont prises sans distinction de race, de religion, d’origine, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge ou de handicap.

#J-18808-Ljbffr