Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité. Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise industrielle implantée au niveau international, un : Commercial H/F. Mission principale Rattaché(e) à la Direction Commerciale, le/la Commercial(e) Sédentaire Export joue un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires à l’international. Vous assurez la gestion et le suivi des opportunités commerciales à distance, en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux, afin de contribuer activement à la croissance sur vos zones attribuées. Responsabilités Qualifier et suivre les leads entrants (clients et prospects internationaux). Développer et gérer un portefeuille clients sur les zones Afrique et Moyen-Orient. Préparer, envoyer et suivre les offres commerciales jusqu’à la conclusion de la vente. Relancer les clients et accompagner l’ensemble du cycle commercial. Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l’activité commerciale. Collaborer avec les équipes terrain, marketing et logistique pour optimiser le suivi client. Participer à l’amélioration des process commerciaux et à la structuration de l’activité export. Formation commerciale ou équivalente (Bac2 à Bac5). Première expérience réussie en vente B2B, de préférence sur des produits techniques, inside sales ou développement commercial (stage/alternance acceptés selon profil). Anglais courant obligatoire (écrit et oral) ; la maîtrise d’une autre langue est un plus. Fort intérêt pour l’international et les environnements multiculturels. À l’aise avec les outils CRM et les logiciels bureautiques. Profil proactif, énergique et orienté résultats, avec un excellent relationnel. Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant efficacement une équipe.
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