DLG Profils & Compétences est une structure indépendante, née en 2015 à Angers. Constituée d'une équipe d'expertes en recrutement : Mireille Heckmann, Catherine Lannegrasse et Véronique Cottier.
Attentives et à votre service, nous avons toutes les trois une solide expérience du secteur de l'emploi.
Ce qui est important pour nous ?
- Vous écouter et comprendre vos attentes.
- Vous faire rencontrer l'entreprise qui vous convient, et trouver le poste correspondant à vos compétences.
- Travailler en confiance avec vous et nos entreprises partenaires.
Nos valeurs ? Respect, engagement, et qualité !
https://recrutement.dlg49.fr/ DLG Profils et Compétences recrute un (e) Technicien de maintenance pour son client basé à Verrières en Anjou (49).
Cette entreprise produit des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.
Son site Angevin (49) fabrique des systèmes de distribution d'énergie électrique (busbars laminés) pour applications spécifiques : électronique de puissance, véhicules électriques, énergies renouvelables. Le site comporte également un centre R&D dédié aux busbars.
Poste et missions
Vous serez directement rattaché(e) à Gregory, Responsable Méthodes, Industrialisation et Maintenance, qui connaît bien les enjeux du site avec ses 6 années d'expérience.
Vous travaillerez en binôme avec un autre technicien maintenance.
Missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production : laminage, pliage, sertissage, etc.
- Réaliser des diagnostics précis en cas de panne et coordonner les réparations, en lien avec nos fournisseurs européens si nécessaire.
- Mettre en oeuvre des améliorations continues pour optimiser la performance et réduire l'obsolescence de nos équipements.
- Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Être un véritable partenaire des équipes de production, en qualifiant les urgences et en répondant rapidement à leurs besoins.
Le poste est organisé en horaires 2 x 8 fixe d'après-midi (arrivée entre 11h et 13h, départ entre 19h et 21h), avec des astreintes très occasionnelles et une intervention ponctuelle possible la nuit ou le samedi.
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