Legalstart est la 1ʳᵉ plateforme française de services juridiques et administratifs à destination des entrepreneurs et des TPE. Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs au quotidien.
Legalstart contribue à transformer en profondeur le marché du droit et des services aux entrepreneurs. Après une première levée de fonds en 2019 et une opération de LBO en octobre 2021, Legalstart, rentable depuis la première année, a poursuivi sa croissance et réunit aujourd’hui plus de 150 collaborateurs.
Descriptif du poste
Nous recherchons notre futur.e Partnership Manager pour rejoindre notre équipe Marketing et contribuer activement au développement et l’animation de notre réseau de partenaires B2B.
Missions :
* Animer et développer notre réseau de partenaires B2B : promotion de nos produits, activations, nouveaux contenus, intégrations, campagnes dédiées
* Fidéliser, créer des opportunités d’upsell et co-développer des offres
* Identifier et signer de nouveaux partenaires (acteurs digitaux, physiques, réseaux d’accompagnement…)
* Animer la communauté : organisation d’événements, création de liens durables entre partenaires
* Suivre et optimiser les performances : KPIs, analyses, automatisation et reportings
* Développer le programme d’affiliation et imaginer de nouvelles opportunités pour accroître la part des partenariats dans le chiffre d’affaires
Profil recherché
* 3 à 5 ans d’expérience en gestion et développement de partenariats B2B
* Diplômé.e d’une grande école de commerce, l’environnement Start up / Scale up vous est totalement familier
* À l’aise avec la prospection et/ou la chasse de nouveaux comptes
* Solide expérience en pilotage d’un portefeuille clients/partenaires
* Organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en aimant travailler en équipe
* Curieux·se et force de proposition, avec un état d’esprit orienté solutions
Avantages
* Team buildings et événements réguliers
* Télétravail flexible
* Carte Swile à hauteur de 10€/j
* Mutuelle SideCare
* Poste accessible en Full Remote
Pour postuler, vous pouvez contacter notre équipe de recrutement.
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