Directeur.trice offre transformation des fonctions finance (h/f)

Conseil Transformation des fonctions Finance CDI Paris


Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs

Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ?

Cette opportunité est faite pour vous.

En tant que Directeur.trice Offre, vous contribuerez aux projets de nos clients sur la communauté d’offres Transformation des fonctions Finance.

Intervenir chez nos clients et les accompagner sur leurs projets de transformation :

* Piloter en mission des dispositifs de consultants, et être le point de contact client privilégié, garant de la proposition de valeur et de son delivery

Grandes typologies de missions :

* Diagnostiquer la performance opérationnelle et proposer des plans de remédiation multi axes
* Accompagner les plans stratégiques et la mise en conformité réglementaire
* Concevoir et déployer des outils de pilotage au service des directions et de la direction générale
* Auditer et revoir les business model

Gestion stratégique et financière d’une ou plusieurs offres

* Définir la stratégie de moyens organisationnels, humains, techniques, financiers nécessaires au développement et à la pérennité des offres rattachées à la communauté
* Mesurer la rentabilité du centre de profit et agir sur les leviers de la marge

Garantir le suivi de l’ensemble des missions en cours et la satisfaction client

* Encadrer le pilotage des missions (respect du planning, du budget, des risques et de la satisfaction client)
* Encadrer les collaborateurs et s’assurer de la qualité de leur delivery et de leur montée en compétences (volet technique et posture)

Accompagner la gestion des talents

* Définir la stratégie de recrutement et y contribuer en garantissant l’expertise et la cohérence des profils avec les enjeux du cabinet
* Participer à la fidélisation des managers et senior managers grâce au suivi de leur trajectoire professionnelle
* Fédérer, projeter et engager les équipes dans le projet d’entreprise pour assurer le renouvellement de la pyramide en continu

Être le lead du déploiement de l’expertise SeaBird et du développement commercial

* Identifier les opportunités de croissance de l’entreprise (prospection de nouveaux clients, stratégie d’alliances et de partenariats, promotion des offres et du savoir-faire SeaBird)
* Activer et étendre votre propre réseau et construire le développement commercial de la communauté
* Développer la notoriété du cabinet : définir la ligne conductrice pour les travaux de notoriété (brand-content) : articles, conférences, livre blanc
* Intervenir lors d’événements spécifiques de place relatifs à vos expertises en cohérence avec la stratégie définie pour le développement de la communauté

Piloter la stratégie du knowledge management

* Superviser la veille stratégique, fixer le cadre et définir les objectifs
* Structurer et assurer l’alimentation et l’actualisation de la veille stratégique sur le segment d’offres considéré (REX mission + retours marché)


Rémunération

1. Rémunération variable sur objectifs (indicateurs à construire) | 2. Participation / Intéressement | 3. Primes vacances | 4. Mutuelle / prévoyance | 5. Transports | 6. Tickets restaurant | 7. Indemnité télétravail | 8. Plateforme de legal care | 9. Crèche d'entreprise


Partage de la valeur

Rejoignez une entreprise dont + de 20 % du capital est détenu par une fondation actionnaire SeaBird Impact et 13 % par ses salariés. Le partage de la valeur est au cœur de notre modèle d’entreprise. Depuis 2019, SeaBird offre chaque année la possibilité à chacun d’entrer au capital via un Fonds Commun de Placement pour l’Entreprise (FCPE) investi à 100% en actions SeaBird agréé par l’AMF.


Profil A partir de 10 ans

* Vous êtes diplômé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur ou d’Universités de premier plan et avez acquis au minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
* Vous avez une solide expérience en conseil (> 10 ans)
* Vous avez une connaissance pointue du secteur de l’assurance, de la banque et de l’asset management.
* Vous avez une solide connaissance des process liés aux Directions Financières
* Vous avez déjà managé des équipes de taille intermédiaire (30-60 personnes)
* Vous avez un excellent niveau d’anglais professionnel, écrit comme oral

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Télétravail possible en fonction du poste et des besoins de nos clients. A préciser au cours du processus de recrutement.

#J-18808-Ljbffr