Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chef de projet data h / f

Paris
Sfil
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Responsable Ressources Humaines (H / F) anglais courant CDI dès que possible !

Réf : HRC / 22 / CA / 01 / 25

Rejoignez un prestigieux cabinet d’avocat américain situé en plein cœur de Paris dans des locaux magnifiques (Métro Opéra / Madeleine / Tuileries) en tant que RRH (H / F) anglais courant dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible. Vous êtes un-e véritable passionné-e par la gestion des ressources humaines et souhaitez vous investir et mettre à profit votre savoir, savoir-être et savoir-faire ? Au sein même du cabinet, vous intervenez pour la population juridique des avocats et les fonctions supports administratifs. Vous êtes le lien principal de l’équipe en charge de l’administration du personnel, de la formation et des projets RH transverses. À ce titre, vous serez garant(e) de la politique RH et de la bonne application des process sur votre périmètre de gestion et de la bonne gestion du suivi administratif des différentes populations.


Vos missions sont les suivantes :

* Gestion et administration du personnel (Gestion de la vie du contrat de travail ou collaboration de l’entrée à la sortie) ;
* Collecte et transmission des éléments variables de paie ;
* Gestion des absences court et long termes et saisies dans le logiciel interne (Kronos) ;
* Gestion des accès dérogatoires à la profession d’avocats (article 100, consultant juridique, Directive Européenne 98 / 5, Directive 99) ;
* Création, gestion et résolution des problématiques de prévoyance et sécurité sociale ;
* Création, suivi et mise à jour des SIRH (Taleo et People Soft) et reports RH ;
* Suivi des tableaux de bord RH ;
* Participation à la mise en place de divers projets RH transverses (Benefits, Relations Sociales, Data Management) ;
* Gestion et suivi des dossiers d’immigration ;
* Classement, archivage …


Profil :

Vous aimez l’organisationnel et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 8 ans dans la gestion RH dans des environnements exigeants. Une connaissance approfondie de la législation du travail et obligations employeurs, polyvalence dans tous les domaines de l’administration du personnel et des Ressources Humaines sont demandées.

Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer, votre anglais vous permet de rédiger des mails et d’avoir des échanges téléphoniques au quotidien, vous maitrisez Excel, PowerPoint et Word (vous serez évalué(e) sur le pack office).

Salaire : 40K€-60K€ selon profil et expérience + avantages : RTT, Titres Restaurant, salle de restauration, mutuelle, Plan d’Epargne Entreprise, participation et de nombreux évènements sont organisés favorisant votre intégration.

Métro : Opéra, Madeleine, Tuileries

Horaires : 9h30-18h00

Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-moi Christine en précisant la référence de l’annonce HRC / 22 / CA / 01 / 25 en objet à l'adresse suivante : ou par téléphone. À défaut, parlez-en à votre entourage ! Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

* les fonctions supports
* les métiers des ressources humaines
* les métiers du juridique (salarié-e-s et avocat-e-s professions libérales)

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

La sécurité de vos données : Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.

#J-18808-Ljbffr

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chef de projet ged et dématérialisation f/h
Paris
Sfil
De 60 000 € à 80 000 € par an
Offre similaire
Developpeur .net h / f – paris la défense
Paris
Sfil
Développeur .NET
De 60 000 € à 80 000 € par an
Offre similaire
Stage - chargé(e) de transformation - f/h
Paris
Stage
Sfil
De 80 000 € à 100 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Sfil
Emploi Sfil à Paris
Emploi Paris
Emploi Paris
Emploi Ile-de-France
Intérim Paris
Intérim Paris
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Chef de Projet Data H / F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder